煙臺市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

（一）貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險、工傷保險及其補充保險方針、政策和法律法規(guī)，組織實施相關保險發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

（二）負責養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險參保登記和繳費核定工作；會同有關部門做好社會保險費征繳工作；負責養(yǎng)老保險及其補充保險轉(zhuǎn)移接續(xù)和個人權益記錄、管理工作；負責養(yǎng)老、工傷保險參保人員待遇審核、支付工作；負責退休人員社會化管理服務工作。

（三）參與編制全市養(yǎng)老、工傷保險基金預、決算草案；負責相關基金會計核算和調(diào)劑、運營經(jīng)辦工作。

（四）負責推進工傷預防工作；負責與工傷保險協(xié)議管理機構簽訂服務協(xié)議，規(guī)范工傷保險服務行為。

（五）負責對用人單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費和養(yǎng)老、工傷保險待遇領取情況進行核查，參與相關違法行為的查處。

（六）負責全市養(yǎng)老、工傷保險及其補充保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、分析及管理工作；負責全市相關社會保險經(jīng)辦業(yè)務信息系統(tǒng)建設、維護工作。

（七）負責養(yǎng)老、工傷保險及其補充保險內(nèi)部風險防控、經(jīng)辦管理服務標準化建設和業(yè)務檔案管理工作。

（八）負責指導縣市區(qū)養(yǎng)老、工傷保險及其補充保險業(yè)務經(jīng)辦工作。

（九）參與擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃并組織實施；負責全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的建設、運行、維護、管理與技術支持，相關信息和數(shù)據(jù)的整合、交流及開發(fā)應用，提供信息咨詢等服務；負責全市社會保障卡管理服務工作；負責全市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心及專網(wǎng)系統(tǒng)的運行和維護；承辦市人力資源和社會保障局系統(tǒng)電子政務系統(tǒng)開發(fā)和政務網(wǎng)站建設、維護。

（十）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。

（一）貫徹落實公共就業(yè)和人才政策，推進公共就業(yè)和人才服務體系建設，參與擬訂公共就業(yè)和人才服務工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

（二）承擔公共就業(yè)和人才服務專項資金的預算編制、執(zhí)行、管理使用和風險防控。

（三）負責全市就業(yè)人才及人力資源統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析工作；負責公共就業(yè)和人才服務信息系統(tǒng)建設維護；負責指導和落實基層公共就業(yè)和人才服務能力提升工作；負責公共就業(yè)和人才服務標準制定并組織實施。

（四）負責落實就業(yè)扶持政策；開展就業(yè)登記、就業(yè)困難群體認定；開展就業(yè)幫扶；組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)相關工作。

（五）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，開展創(chuàng)業(yè)指導與服務工作。

（六）落實失業(yè)保險政策，負責失業(yè)登記，核發(fā)失業(yè)保險待遇；開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和預警。

（七）負責舉辦公共就業(yè)和人才招聘活動，發(fā)布職業(yè)和人才供求信息，開展供求分析、素質(zhì)測評、職業(yè)指導、職業(yè)介紹。

（八）落實職業(yè)培訓政策，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和人才開發(fā)培訓。

（九）落實人才引進政策，引進各類急需緊缺人才；承擔與高校院所的交流合作，承擔市市院合作工作領導小組辦公室有關工作。

（十）負責大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)服務工作。

（十一）負責流動人員人事檔案和職工檔案管理，提供勞動人事代理服務。承擔流動黨員管理服務工作。

（十二）開展區(qū)域間勞務合作，開展扶貧協(xié)作和對口支援工作、就業(yè)扶貧工作。

（十三）負責引進海外留學人員來煙就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務工作。承擔留學回國人員科研資助經(jīng)費申報、發(fā)放和管理。

（十四）負責在煙高層次專家服務工作；承擔惠才卡、優(yōu)才卡專家?guī)旖ㄔO，高層次人才窗口服務綜合協(xié)調(diào)工作；負責高層次人才服務專員隊伍建設。

（十五）開展博士后學術交流、科技成果推廣和博士后人才招聘工作；承辦博士后進出站服務、資助資金年度預算編制、發(fā)放、評估等工作。

（十六）負責國家、省、市級專家服務基地和鄉(xiāng)村振興專家服務基地等的建設指導和服務工作。

（十七）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。  

（一）承擔全市公務員錄用考試筆試、事業(yè)單位人員招聘考試筆試、有關專業(yè)技術人員資格考試等人事考試組織實施工作，開展人事考試研究，按規(guī)定開展其他考試業(yè)務，指導各區(qū)市人事考試工作，發(fā)放各類考試合格證書。

（二）按照國家職業(yè)技能標準，對機關事業(yè)單位工人技術等級確定提出建議，建立完善職業(yè)技能鑒定試題庫和統(tǒng)一服務平臺。

（三）承擔全市技工院校學生資助管理政策的具體實施工作。統(tǒng)籌負責全國技工院校學籍信息管理系統(tǒng)使用、管理、維護、培訓，指導全市技工院校學籍管理工作并審核。

（四）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。

（一）承擔煙臺市勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（二）依法受理并承辦管轄范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件。

（三）指導管轄范圍內(nèi)勞動人事爭議調(diào)解委員會開展預防調(diào)解工作。

（四）參與擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策并協(xié)助組織實施。

（五）協(xié)助開展全市勞動人事爭議預防調(diào)解仲裁業(yè)務指導、調(diào)解員聘前培訓，以及勞動人事爭議處理的指導等工作。

（六）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務。