乳山市人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

辦公室

負(fù)責(zé)人

王啟峰

辦公電話

0631-6651213

機(jī)構(gòu)職責(zé)

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、安全、后勤保障等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

政工科

負(fù)責(zé)人

于德洋

辦公電話

0631-6652017

機(jī)構(gòu)職責(zé)

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位退休人員的管理服務(wù)工作。協(xié)同直屬機(jī)關(guān)黨委做好本系統(tǒng)黨建工作。依法辦理市政府提請市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

規(guī)劃財(cái)務(wù)科

負(fù)責(zé)人

孫麗

辦公電話

0631-6663262

機(jī)構(gòu)職責(zé)

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

審計(jì)監(jiān)督科

負(fù)責(zé)人

于雪麗

辦公電話

0631-6663267

機(jī)構(gòu)職責(zé)

貫徹落實(shí)全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織建立健全資金（基金）管理使用的監(jiān)督防控機(jī)制，并調(diào)查處理資金（基金）管理使用的重大案件。牽頭負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作，編制年度審計(jì)監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

政策法規(guī)科

負(fù)責(zé)人

丁磊

辦公電話

0631-6651392

機(jī)構(gòu)職責(zé)

負(fù)責(zé)建議提案辦理工作。負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門行政許可事項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

勞動(dòng)關(guān)系科

負(fù)責(zé)人

孫強(qiáng)

辦公電話

0631-6655524

機(jī)構(gòu)職責(zé)

（掛信訪科牌子）。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評選工作。擬訂全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市仲裁員聘前培訓(xùn)。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭議。擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由市級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。牽頭負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作。負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。承辦上級部門轉(zhuǎn)辦的信訪件。對全市人力資源和社會(huì)保障信訪形勢進(jìn)行分析、預(yù)測，提出相應(yīng)的對策和建議。負(fù)責(zé)12333電話咨詢服務(wù)管理工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

工資福利科

負(fù)責(zé)人

王曉芳

辦公電話

0631-6663146

機(jī)構(gòu)職責(zé)

負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資福利管理工作。擬訂全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)市屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)科

負(fù)責(zé)人

李金城

辦公電話

0631-6652012

機(jī)構(gòu)職責(zé)

落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。落實(shí)全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。落實(shí)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)市本級養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。組織實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。落實(shí)全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。落實(shí)勞動(dòng)能力鑒定辦法。組織實(shí)施市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及中央、省屬駐乳有關(guān)單位工作人員工傷認(rèn)定工作。落實(shí)工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

職業(yè)能力建設(shè)科

負(fù)責(zé)人

高洪靜

辦公電話

0631-6652302

機(jī)構(gòu)職責(zé)

組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

事業(yè)單位人事管理科

負(fù)責(zé)人

胡斐佩

辦公電話

0631-6663261

機(jī)構(gòu)職責(zé)

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和聘用人員的備案、核準(zhǔn)工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)市政府部門、單位干部人事檔案管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

檔案科

負(fù)責(zé)人

宋紅麗

辦公電話

0631-6652797

機(jī)構(gòu)職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的干部、工人檔案材料的收集、鑒別、整理和檔案保管工作。

（二）負(fù)責(zé)干部、工人檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞工作；協(xié)同市委組織部做好全市人事檔案政策的制定和宏觀管理工作。

（三）貫徹執(zhí)行國家、省、市干部人事檔案政策，指導(dǎo)做好干部檔案日常管理，終審入庫檔案材料及檔案。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

勞動(dòng)人事爭議仲裁院

負(fù)責(zé)人

鄧超

辦公電話

0631-6652335

機(jī)構(gòu)職責(zé)

（一）承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。

（二）受理勞動(dòng)人事爭議案件。

（三）承擔(dān)仲裁員聘任、解聘的事務(wù)性工作。

（四）組織討論重大或者疑難的勞動(dòng)人事爭議案件。

（五）指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織開展預(yù)防調(diào)解工作。

（六）承擔(dān)全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策擬定和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的輔助工作。

（七）完成乳山市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱

勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

負(fù)責(zé)人

姜桂章

辦公電話

0631-6652326

機(jī)構(gòu)職責(zé)

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

所屬事業(yè)單位

所屬事業(yè)單位名稱

公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人

李悅

辦公電話

0631-6651931

事業(yè)單位職責(zé)

（一）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理的相關(guān)工作。

（二）承擔(dān)人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理輔助工作。

（三）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作；承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)輔助工作。

（四）承擔(dān)各類群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；承擔(dān)就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)分析工作。

（五）承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘工作；組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作。

（六）承擔(dān)創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)等工作。

（七）承擔(dān)人才招聘和引進(jìn)服務(wù)工作。

（八）承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

（九）承擔(dān)技能人才評價(jià)工作。

（十）承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)和流動(dòng)黨員管理服務(wù)等工作。

（十一）承擔(dān)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試服務(wù)工作。

（十二）承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作。

（十三）完成市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

負(fù)責(zé)人

高旭光

辦公電話

0631-6621626

事業(yè)單位職責(zé)

（一）承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作；承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)參保登記工作。

（二）承擔(dān)全民參保計(jì)劃的實(shí)施工作，落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌相關(guān)工作。

（三）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制輔助工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理和精算輔助工作；承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。

（四）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)稽核內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)控制、信用體系建設(shè)等工作。

（五）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)的組織實(shí)施工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計(jì)分析工作；承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理服務(wù)工作。

（六）承擔(dān)職工養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)待遇核定發(fā)放工作；承擔(dān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的組織實(shí)施工作。

（七）承擔(dān)職工工傷認(rèn)定輔助工作；承擔(dān)工傷預(yù)防的組織實(shí)施工作；承擔(dān)工傷康復(fù)輔助工作；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定輔助工作。

（八）承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運(yùn)維工作；承擔(dān)各級社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)對接使用工作；承擔(dān)社會(huì)保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作。

（九）承擔(dān)窗口服務(wù)管理有關(guān)工作。

（十）完成市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。