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全部服務分類
機構名稱 |
綜合辦公室(掛黨建工作辦公室牌子) |
辦公電話 |
0534-2671606 |
負責人 |
錢曉玲 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
工作日周一至周五上午8:30—12:00;下午2:00—6:00(11月首個工作日至次年1月最后一個周五,上午8:30—12:00;下午1:30—5:30) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
李建洲 |
電子郵箱 |
dcqrsk@dz.shandong.cn |
主要職責 |
負責文電、會務、檔案、人事、督查、機要、保密、考核、信訪、應急、值班、安全、后勤等局機關日常運轉工作。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責新聞宣傳、輿情和信息工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任命工作人員有關事項。負責局機關和所屬事業(yè)單位的機構編制、人事管理、社會保障工作,組織指導本系統的教育培訓工作。負責黨風廉政建設工作。負責編制部門預決算。負責局機關并指導所屬事業(yè)單位財務和國有資產管理工作。會同有關股室對所屬事業(yè)單位進行審計監(jiān)督。負責局機關和所屬事業(yè)單位黨的建設工作。負責局機關和所屬事業(yè)單位離退休人員的管理服務工作。 |
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機構名稱 |
政策法規(guī)股 |
辦公電話 |
0534-2671711 |
負責人 |
李鐵君 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
法定工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00(夏季)上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(冬季) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
王哲 |
電子郵箱 |
dcqrsjzcfgk@dz.shandong.cn |
主要職責 |
貫徹落實全市人力資源和社會保障政策并組織實施。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審核、登記等工作。承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等有關工作。負責推進本系統職能轉變和行政審批制度改革工作,組織梳理系統內權責清單,深化簡政放權,加強事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權力運行流程,推進政務服務標準化。貫徹落實國家、省勞動保障監(jiān)察政策,貫徹落實市勞動保障監(jiān)察制度、標準并組織實施。組織開展勞動保障法律法規(guī)宣傳普及工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。指導監(jiān)督全區(qū)勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。協調勞動者維權工作,負責重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協調工作,集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級承擔的執(zhí)法職責,組織處理有關突發(fā)事件。擬訂全區(qū)農民工工作規(guī)劃并組織實施,推動落實農民工相關政策,協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件。貫徹落實國家、省勞動人事爭議調解仲裁政策,指導全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作,指導開展勞動人事爭議預防工作。 |
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機構名稱 |
勞動關系股 |
辦公電話 |
0534-2671632 |
負責人 |
李峰 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
法定工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00(夏季)上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(冬季) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
許玉升 |
電子郵箱 |
dcqrsjldgxk@dz.shandong.cn |
主要職責 |
貫徹落實勞動關系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協調勞動關系三方制度,組織開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動。貫徹落實改革改制、關閉破產企業(yè)職工權益保障政策;貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策。指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理辦法,審核認定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責指導和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負責人薪酬分配。執(zhí)行企業(yè)工資指導線和最低工資標準的有關政策并組織落實。貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策并監(jiān)督實施。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。指導監(jiān)督區(qū)屬勞務派遣單位活動。規(guī)范特殊工時制執(zhí)行情況。監(jiān)督區(qū)屬企業(yè)規(guī)范勞動用工制度。貫徹落實工傷預防、認定、康復政策和勞動能力鑒定管理辦法。負責機關企事業(yè)單位工作人員工傷認定、傷殘等級申報工作。 |
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機構名稱 |
監(jiān)督審計股 |
辦公電話 |
0534-2671803 |
負責人 |
孫艷燕 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
法定工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00(夏季)上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(冬季) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
戎潔 |
電子郵箱 |
sunyanyan@dz.shandong.cn |
主要職責 |
貫徹落實全區(qū)人力資源和社會保障資金、專項經費、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施,依法監(jiān)督審計各項資金、經費、基金的收支、管理和投資運營。組織查處資金、基金管理的重大案件。負責編報全區(qū)社會保險基金預決算建議草案,參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度。配合相關股室對局機關及所屬事業(yè)單位的財務收支進行內部審計監(jiān)督。 |
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機構名稱 |
就業(yè)促進與人才開發(fā)股 |
辦公電話 |
0534-2671867 |
負責人 |
張杰 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
法定工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00(夏季)上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(冬季) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
秘英艷 |
電子郵箱 |
dcqrsjrcfwzx@dz.shandong.cn |
主要職責 |
擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險工作規(guī)劃、政策并組織實施,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。貫徹落實高校畢業(yè)生來德就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,貫徹落實失業(yè)人員登記管理辦法、就業(yè)補助資金管理辦法、失業(yè)保險基金管理辦法以及相關待遇政策。貫徹落實預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策、擬訂我區(qū)失業(yè)預測預警方案,負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導,實施保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。組織擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準。會同有關部門擬訂國(境)外人員來我區(qū)工作政策并組織實施。 |
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機構名稱 |
事業(yè)單位人事管理股 |
辦公電話 |
0534-2671798 |
負責人 |
崔堂建 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
法定工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00(夏季)上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(冬季) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
李曉娜 |
電子郵箱 |
dcqrsjsgk@dz.shandong.cn |
主要職責 |
會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革、人事管理、工資福利工作。貫徹落實全區(qū)事業(yè)單位人事管理、機關工勤人員人事管理相關制度,擬訂管理辦法并監(jiān)督實施。按照管理權限,承辦相關區(qū)屬事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位工作人員競聘、考核、獎懲等實施辦法并組織實施。參與相關事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。負責有關信息規(guī)劃和統計管理工作。擬訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案并組織實施。落實事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。落實人員(不含公務員)調配政策,按規(guī)定承辦有關工作人員調配工作。按權限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。負責人事檔案管理工作。 |
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機構名稱 |
保險福利股 |
辦公電話 |
0534-2671631 |
負責人 |
陳洪梅 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
法定工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00(夏季)上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(冬季) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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聯系人 |
張乃君 |
電子郵箱 |
dcqrsjbxflk@dz.shandong.cn |
主要職責 |
貫徹落實全區(qū)機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。貫徹落實全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。貫徹落實職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。貫徹落實職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準。貫徹落實職工基本養(yǎng)老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策。指導協調養(yǎng)老保險社會化服務工作。擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度。執(zhí)行企業(yè)職工提前退休、死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇政策。負責區(qū)本級養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。負責落實被征地農民社會保障政策并組織實施。負責落實國家、省、市機關企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策和標準,并組織實施。負責區(qū)本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。組織負責落實失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策。擬訂全區(qū)工傷保險規(guī)劃和標準并組織實施。組織擬訂康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。貫徹執(zhí)行工傷保險藥品目錄和診療項目目錄。落實工傷待遇政策。指導監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經辦機構業(yè)務工作。單位績效工資總量。負責區(qū)屬事業(yè)單位工資統一發(fā)放的審核工作。會同有關部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規(guī)定。會同有關部門組織落實國家、省功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。承擔區(qū)評比達標表彰工作協調小組辦公室的具體工作。 |
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機構名稱 |
勞動保障綜合執(zhí)法大隊 |
辦公電話 |
0534-2671628 |
郵政編碼 |
253000 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
工作日周一至周五上午8:30—12:00;下午2:00—6:00(11月首個工作日至次年1月最后一個周五,上午8:30—12:00;下午1:30—5:30) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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負責人 |
許萬家 |
電子郵箱 |
dcqrsjldjcdd@dz.shandong.cn |
主要職責 |
負責宣傳、貫徹執(zhí)行勞動和社會保障法律法規(guī);負責農民工工資支付欠及處理群體性突發(fā)事件。負責市級主管部門及區(qū)委區(qū)政府交辦的其他工作。 |
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機構名稱 |
勞動人事爭議仲裁院 |
辦公電話 |
0534-2671623 |
郵政編碼 |
253000 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
工作日周一至周五上午8:30—12:00;下午2:00—6:00(11月首個工作日至次年1月最后一個周五,上午8:30—12:00;下午1:30—5:30) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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負責人 |
陳新 |
電子郵箱 |
dcqrsjzcy@dz.shandong.cn |
主要職責 |
負責審理全區(qū)勞動人事爭議案件;線上辦案;負責全區(qū)企業(yè)調解組織建設。負責市級主管部門及區(qū)委區(qū)政府交辦的其他工作。 |
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機構名稱 |
公共就業(yè)和人才服務中心 |
辦公電話 |
0534-2671835 |
郵政編碼 |
253000 |
傳真號碼 |
0534-2671505 |
辦公時間 |
工作日周一至周五上午8:30—12:00;下午2:00—6:00(11月首個工作日至次年1月最后一個周五,上午8:30—12:00;下午1:30—5:30) |
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辦公地址 |
德州市德城區(qū)新湖南路53號 |
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負責人 |
尹延河 |
電子郵箱 |
dcqrsjldjybgs@dz.shandong.cn |
主要職責 |
負責擬定全區(qū)統籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全公共就業(yè)服務體系,完善就業(yè)援助制度;貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和國家、省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè);組織開展專項公共就業(yè)服務活動、實施就業(yè)援助、農村轉移就業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;組織擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準。推動創(chuàng)業(yè)載體平臺建設,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓并落實培訓補貼,提升城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;會同有關部門貫徹落實國家、省、市農民工工作規(guī)劃和政策,推動農民工相關政策的落實;負責全區(qū)公共就業(yè)服務信息化建設工作;加強基層公共就業(yè)服務體系建設;負責職業(yè)培訓補貼、職業(yè)鑒定補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、崗位補貼、社保補貼等就業(yè)專項資金的支付及年度預算、年度決算工作;負責全區(qū)就業(yè)服務統計工作;落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記制度,有效促進登記失業(yè)人員憑登記證享受就業(yè)扶持政策和公共就業(yè)服務。負責全區(qū)失業(yè)人員管理及就失業(yè)登記、就業(yè)困難認定;負責職業(yè)技能培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、(公益性)崗位補貼、企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、家政服務業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補貼等各項補貼的申請審核撥付;負責職業(yè)指導和職業(yè)介紹工作;負責全區(qū)失業(yè)職工、個體工商戶以及靈活就業(yè)參保等人員的檔案代存、查詢、轉移和退休申報工作;負責建檔立卡貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策的落實;負責市級主管部門及區(qū)委區(qū)政府交辦的其他工作。 負責大中專畢業(yè)生、退役士兵、機關事業(yè)單位辭職辭退人員檔案管理;負責按相關政策發(fā)放大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼;負責結合全區(qū)企業(yè)需求計劃組織企業(yè)招聘會;負責各類人才項目申報;負責人才公寓的管理;負責市級主管部門及區(qū)委區(qū)政府交辦的其他工作。 |
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(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī);擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)貫徹落實人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,制定全區(qū)具體實施辦法并監(jiān)督實施;負責建立。。。