臨沂市蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門聯(lián)系電話

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1、辦公室
聯(lián)系方式 0539-8209030
負(fù)責(zé)人姓名 李慶飛
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓305房間

機(jī)構(gòu)職能 負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、安全等局日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;擬定工作制度、工作計(jì)劃并監(jiān)督檢查實(shí)施情況;負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策的綜合調(diào)研工作;負(fù)責(zé)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作;承擔(dān)政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。

2、人事科(掛區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室牌子)
聯(lián)系方式 0539-8222916
負(fù)責(zé)人姓名 張偉
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作,組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作,指導(dǎo)直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

3、政策法規(guī)科(掛信訪科牌子)
聯(lián)系方式 0539-8305626
負(fù)責(zé)人姓名 楊曉川
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能
牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)利運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理工作。

4、黨建工作科
聯(lián)系方式 0539-8229367
負(fù)責(zé)人姓名 鐘良山
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)工作。

5、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科
聯(lián)系方式 0539-8198326
負(fù)責(zé)人姓名 蔡衛(wèi)紅
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 貫徹執(zhí)行國家、省、市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營,組織查處重大案件。參與監(jiān)督區(qū)社會(huì)保障基金管理運(yùn)營情況。

6、社會(huì)保險(xiǎn)科
聯(lián)系方式 0539-8070577
負(fù)責(zé)人姓名 劉艷梅
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。擬訂全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)區(qū)級養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)失業(yè)人員相關(guān)待遇政策,負(fù)責(zé)區(qū)級失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行工傷待遇政策,審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。

7、工資福利退休科
聯(lián)系方式 0539-8316187
負(fù)責(zé)人姓名 朱云昌
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理區(qū)屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會(huì)同有關(guān)部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位人員退休審批、退休費(fèi)審核工作。會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間確定及工齡計(jì)算的規(guī)定。
8、勞動(dòng)關(guān)系科(掛監(jiān)察仲裁科牌子)
聯(lián)系方式 0539-8209021
負(fù)責(zé)人姓名 張國營
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理政策,審核認(rèn)定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評選工作。
擬訂全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)仲裁員培訓(xùn)。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭議。擬訂全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作,集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé),組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。

9、事業(yè)單位人事管理科
聯(lián)系方式 0539-8198182
負(fù)責(zé)人姓名 張守金
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實(shí)施。擬定人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)按照管理權(quán)限管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案管理工作。
10、專業(yè)技術(shù)人員管理科
聯(lián)系方式 0539-8198534
負(fù)責(zé)人姓名 孫璐
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)的管理工作,按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)工作和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家以及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報(bào)工作。按照院士工作的有關(guān)政策規(guī)定,配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。

11、人才開發(fā)與就業(yè)促進(jìn)科(掛農(nóng)民工工作科、職業(yè)能力建設(shè)科牌子)
聯(lián)系方式 0539-8200665
負(fù)責(zé)人姓名 葛芙瑞
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 擬訂人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。
擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂全區(qū)失業(yè)人員登記管理辦法,建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工相關(guān)政策協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

12、規(guī)劃財(cái)務(wù)科
聯(lián)系方式 0539-8209031
負(fù)責(zé)人姓名 張金龍
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路57號11號樓
機(jī)構(gòu)職能 擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

13、臨沂市蘭山區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院
聯(lián)系方式 0539-5250270
負(fù)責(zé)人姓名 姚文峰
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路51號
機(jī)構(gòu)職能
(一)綜合業(yè)務(wù)股(掛黨建工作股牌子)。承擔(dān)單位日常管理服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作,承擔(dān)文電、機(jī)要、會(huì)務(wù)、保密、督查、應(yīng)急、值班、政務(wù)公開等工作。承擔(dān)綜合文字材料的起草和信息宣傳、調(diào)研工作。承擔(dān)單位干部人事管理工作。承擔(dān)仲裁院信息化建設(shè)工作。承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。承擔(dān)立案接待窗口的日常工作。承擔(dān)案件立案登記、案件分配、辦案文書送達(dá)、業(yè)務(wù)案卷歸檔和管理等工作。承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解體系建設(shè)工作。承擔(dān)案件調(diào)解、“互聯(lián)網(wǎng)+”調(diào)解平臺管理等工作。承擔(dān)有關(guān)調(diào)解、仲裁數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作。承擔(dān)相關(guān)信訪工作。承擔(dān)單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。
(二)仲裁庭。承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案業(yè)務(wù)政策研究工作。承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定由區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)處理的爭議案件相關(guān)工作。承擔(dān)相關(guān)案件的開庭審理、調(diào)查勘驗(yàn)、調(diào)解、合議以及調(diào)解書、裁決書的制作等工作。承擔(dān)仲裁建議書的制作工作。承擔(dān)仲裁與司法銜接、跟蹤執(zhí)行等工作。

14、臨沂市蘭山區(qū)創(chuàng)業(yè)技能服務(wù)中心
聯(lián)系方式 0539-2197706
負(fù)責(zé)人姓名 許天宇
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)臨西十一路與解放路交匯向北300米路西
機(jī)構(gòu)職能
(一)綜合室(掛黨建工作室牌子)。承擔(dān)中心日常管理服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作,承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、信息、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等工作。承擔(dān)中心黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。
(二)技能培訓(xùn)服務(wù)室。承擔(dān)對接市場,收集創(chuàng)業(yè)主體信息,對創(chuàng)業(yè)人員技能需求進(jìn)行調(diào)查研究,制定創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃等工作。采取自辦、委托、合作等形式開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。承擔(dān)為新生代職業(yè)農(nóng)民提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)保障工作。承擔(dān)電商等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)工作。承擔(dān)創(chuàng)業(yè)型技能工人培養(yǎng)服務(wù)保障工作。
(三)公共服務(wù)室。承擔(dān)中心內(nèi)部人力資源市場服務(wù)保障工作,承擔(dān)中心內(nèi)部為進(jìn)城務(wù)工人員提供食宿等基本公共服務(wù)。

15、臨沂市蘭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心
聯(lián)系方式 0539-8208700
負(fù)責(zé)人姓名 顧三斌
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路83號
機(jī)構(gòu)職能
(一)綜合股(掛黨建工作股牌子)。承擔(dān)中心日常管理服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)中心文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等日常工作。承擔(dān)政務(wù)公開、政策法規(guī)、信息宣傳和建議提案辦理等工作。承擔(dān)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。承擔(dān)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行工作。承擔(dān)中心人員工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、日常經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)計(jì)憑證編制、記賬、核賬及財(cái)務(wù)報(bào)表工作。承擔(dān)中心國有資產(chǎn)賬務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。承擔(dān)中心機(jī)構(gòu)編制、人事管理、教育培訓(xùn)和退休人員管理服務(wù)工作。承擔(dān)中心黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。
(二)基金管理股。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金、職業(yè)年金的收繳、劃撥、管理、使用等工作。承擔(dān)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算編制服務(wù)工作。承擔(dān)區(qū)本級社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)檔案管理服務(wù)工作。承擔(dān)匯總、審核、編制社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。協(xié)調(diào)編制社會(huì)保險(xiǎn)參保規(guī)劃和年度參保計(jì)劃。
(三)基金征繳股。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)登記、立戶、繳費(fèi)申報(bào)工作。承擔(dān)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定、調(diào)整和參保人員增減工作。承擔(dān)區(qū)本級參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬、計(jì)息工作。承擔(dān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一次性支付工作。承擔(dān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。承擔(dān)參保單位及職工參保信息數(shù)據(jù)庫的維護(hù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢、證明打印以及冊、證核發(fā)等工作。承擔(dān)綜合柜員業(yè)務(wù)工作。承擔(dān)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn))參保登記(保費(fèi)征收)、信息變更、個(gè)人賬戶管理等工作。
(四)審計(jì)稽核股。承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)審計(jì)監(jiān)督的輔助工作。承擔(dān)區(qū)直參保單位繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)情況的相關(guān)稽核工作。受理全區(qū)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳投訴舉報(bào)案件調(diào)查和催繳工作。承擔(dān)全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付復(fù)核工作。承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理與監(jiān)督的輔助工作。
(五)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)股。承擔(dān)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的審核、計(jì)算、清算、變更信息錄入維護(hù)等事務(wù)性工作。承擔(dān)職工基本養(yǎng)老待遇調(diào)整的具體工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休人員和企業(yè)離退休職工遺屬的信息維護(hù)工作。承擔(dān)離退休人員死亡有關(guān)待遇的計(jì)算、審核、變更信息錄入維護(hù)等事務(wù)性工作。承擔(dān)企業(yè)離退休人員因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬定期生活補(bǔ)助待遇審核相關(guān)工作。承擔(dān)企業(yè)參保人員因病或非因工死亡后一次性撫恤金審核相關(guān)工作。
(六)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)股。承擔(dān)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)金)的核定、調(diào)整等工作。參與擬訂全區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,承擔(dān)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳、解釋工作。指導(dǎo)鎮(zhèn)街道和被征地村(社區(qū))擬訂被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)方案,督導(dǎo)協(xié)調(diào)被征地政府補(bǔ)貼分配工作。
(七)工傷保險(xiǎn)服務(wù)股。承擔(dān)區(qū)本級參保職工工傷保險(xiǎn)待遇審核、撥付等具體工作。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證的具體工作。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率核定的相關(guān)具體工作。承擔(dān)全殘人員及工亡職工供養(yǎng)親屬定期待遇的調(diào)整發(fā)放工作。承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定日常工作。受市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托,承辦勞動(dòng)能力鑒定的具體組織實(shí)施工作。承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定的受理申請、結(jié)論送達(dá)等工作。
(八)失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)股。承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼貫徹落實(shí)工作。承擔(dān)組織失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼貫徹落實(shí)工作。承擔(dān)失業(yè)人員失業(yè)金、生育補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助和撫恤金、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼待遇調(diào)整落實(shí)工作。
(九)社會(huì)化服務(wù)股。承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作。承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的具體工作。擬訂離退休人員活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)開展離退休人員社會(huì)化服務(wù)工作。承擔(dān)區(qū)本級離退休人員檔案的收集、整理、歸檔、保管工作。承擔(dān)檔案的查詢、借閱、開發(fā)和利用工作。
(十)社??ü芾砉?。承擔(dān)組織全區(qū)社會(huì)保障卡信息采集、核對、制發(fā)的具體工作。承擔(dān)全區(qū)人社、金融機(jī)構(gòu)社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作,承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的輔助工作。承擔(dān)全區(qū)人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù)工作。參與擬訂全區(qū)金保工程的具體規(guī)劃,并承擔(dān)組織實(shí)施的服務(wù)保障工作。

16、臨沂市蘭山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
聯(lián)系方式 0539-8070130
負(fù)責(zé)人姓名 張衛(wèi)國
辦公時(shí)間 8:30—12:00,14:00-17:30(夏季)8:30—12:00,13:30-17:00(冬季)
辦公地址 臨沂市蘭山區(qū)金雀山路83號
機(jī)構(gòu)職能
(一)綜合股(掛黨建工作股牌子)。承擔(dān)中心日常管理服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)中心文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等日常工作。承擔(dān)中心人事管理、教育培訓(xùn)和離退休人員管理服務(wù)工作。承擔(dān)中心黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。承擔(dān)政務(wù)公開、政策法規(guī)宣傳、信息宣傳和建議提案辦理等工作。承擔(dān)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。
(二)財(cái)務(wù)股。貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。承擔(dān)中心日常經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)計(jì)憑證編制、記賬、核賬及財(cái)務(wù)報(bào)表工作。承擔(dān)中心國有資產(chǎn)賬務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。參與編制全區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金預(yù)決算。
(三)就業(yè)指導(dǎo)股。承擔(dān)全區(qū)就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等工作信息的收集、統(tǒng)計(jì)工作。承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查相關(guān)工作。承擔(dān)“山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)”的應(yīng)用推廣和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。承擔(dān)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)登記和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理、年審等的服務(wù)工作。參與擬訂全區(qū)促進(jìn)就業(yè)計(jì)劃,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。承擔(dān)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,建立失業(yè)預(yù)警制度相關(guān)工作。承擔(dān)用人單位和求職者就業(yè)法律、法規(guī)咨詢服務(wù),指導(dǎo)鎮(zhèn)街道開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)名制管理工作。承擔(dān)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。承擔(dān)全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)員(師)、勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)介紹從業(yè)人員資格培訓(xùn)相關(guān)工作。參與擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況調(diào)查和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。牽頭開展農(nóng)民工就業(yè)綜合服務(wù)工作。參與擬訂全區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金分配計(jì)劃,承擔(dān)全區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用的有關(guān)工作。(四)就業(yè)援助服務(wù)股。承擔(dān)就業(yè)崗位開發(fā)指導(dǎo),公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)舉辦工作,為重點(diǎn)群體、特殊群體人員以及關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)職工安置提供公共就業(yè)服務(wù)。承擔(dān)公益性崗位開發(fā)管理服務(wù)工作。參與擬訂全區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計(jì)劃,承擔(dān)全區(qū)就業(yè)援助管理服務(wù)工作。承擔(dān)全區(qū)就業(yè)困難人員調(diào)查登記和就業(yè)援助對象認(rèn)定服務(wù)工作。貫徹落實(shí)就業(yè)困難群體人員稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。
(五)市場管理服務(wù)股。參與擬訂全區(qū)人力資源市場建設(shè)和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。承擔(dān)全區(qū)人力資源市場供求信息的收集和分析工作。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策,承擔(dān)組織實(shí)施的服務(wù)保障工作。承擔(dān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。承擔(dān)求職信息、招聘崗位信息的收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,開展勞動(dòng)者求職登記、職業(yè)素質(zhì)測評等職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。承擔(dān)企業(yè)招聘服務(wù)工作。承擔(dān)零工市場管理服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。貫徹落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼等相關(guān)政策。承擔(dān)全區(qū)人力資源市場和求職招聘信息系統(tǒng)的管理運(yùn)行工作。
(六)檔案管理股。承擔(dān)全區(qū)流動(dòng)人員和失業(yè)人員檔案的收集、整理、歸檔、保管工作。承擔(dān)全區(qū)流動(dòng)人員和失業(yè)人員檔案的查詢、借閱、開發(fā)和利用工作。
(七)培訓(xùn)鑒定股(掛高技能人才股牌子)。參與擬訂職業(yè)技能培訓(xùn)政策,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。參與擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。承擔(dān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)保障工作。承擔(dān)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)工作。承擔(dān)建立職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目信息資源庫和各項(xiàng)培訓(xùn)信息發(fā)布、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。承擔(dān)全區(qū)培訓(xùn)補(bǔ)貼的審核申報(bào)、發(fā)放的服務(wù)保障工作。承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能鑒定所(站)監(jiān)管的輔助工作。承擔(dān)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼落實(shí)相關(guān)工作。承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和管理服務(wù)相關(guān)工作。承擔(dān)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),完善職業(yè)技能鑒定考核大綱相關(guān)工作。擬訂題庫建設(shè)和試卷管理相關(guān)辦法。承擔(dān)全區(qū)各級各類職業(yè)技能鑒定考試的組題、制發(fā)和閱卷工作。承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書相關(guān)的管理、辦理、查詢、年審等的輔助工作。承擔(dān)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織推動(dòng)工作。承擔(dān)技能人才統(tǒng)計(jì)工作。參與擬訂高技能人才政策和規(guī)劃,健全完善高技能人才評價(jià)制度。承擔(dān)技能人才競賽組織開展相關(guān)工作。承擔(dān)技師工作站認(rèn)證相關(guān)工作。承擔(dān)首席技師評審、技師項(xiàng)目培訓(xùn)和補(bǔ)貼初審等的服務(wù)保障工作。承擔(dān)全區(qū)高技能人才信息平臺建設(shè)、技術(shù)交流活動(dòng)的具體工作。參與擬訂全區(qū)技工教育發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。參與區(qū)級以上示范和重點(diǎn)技工院校評估工作。承擔(dān)各級技工教育科研教研機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,參與技工教育優(yōu)秀科研成果評選獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(八)創(chuàng)業(yè)服務(wù)股。參與擬訂有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策,承擔(dān)組織實(shí)施相關(guān)工作。承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)個(gè)體數(shù)據(jù)庫相關(guān)建設(shè)工作。參與創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)和評估,開展創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)型街道和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建工作。承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)工作。參與擬訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款年度工作計(jì)劃,并承擔(dān)組織實(shí)施的服務(wù)保障工作。承擔(dān)吸納失業(yè)人員就業(yè)的勞動(dòng)密集型中小微企業(yè)的認(rèn)定管理服務(wù)工作。承擔(dān)符合條件的全區(qū)創(chuàng)業(yè)者、中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息咨詢、申報(bào)審核、實(shí)地考察、發(fā)放回收及貼息申報(bào)等服務(wù)工作。與有關(guān)部門聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保及貼息工作。

臨沂市蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

臨沂市蘭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

(一)貫徹執(zhí)行人力資源社會(huì)保障法律法規(guī),擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,。。。

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