分工職責:
宣傳落實就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和人才服務領域有關法律法規(guī)和政策,擬定全縣公共就業(yè)人才服務計劃并組織實施,統(tǒng)籌全縣就業(yè)人才經(jīng)辦服務工作。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務,為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務,開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學校畢業(yè)生就業(yè)服務。健全創(chuàng)業(yè)服務體系,開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務工作及創(chuàng)業(yè)活動。貫徹落實職業(yè)培訓規(guī)劃,開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。協(xié)助做好公共人力資源市場招聘活動、監(jiān)測人力資源市場信息,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘服務。為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進等工作提供公共服務。承擔流動人員人事檔案管理,為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務代理。海外留學人員、博士后和高層次人才(專家)來鄆就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供公共服務。承擔全縣技能人才評價的組織指導、質(zhì)量監(jiān)督、技術支持服務等工作。對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款服務。完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。