大埔縣人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

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社會(huì)保險(xiǎn)管理股:
擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理辦法、分配計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)辦法并組織實(shí)施,依法監(jiān)督檢查;貫徹執(zhí)行社會(huì)保障基金投資政策;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)檢查資格認(rèn)定和組織考核工作;組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件;承擔(dān)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理政策和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法和基金征繳辦法以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定;審核基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、資格及領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休政策;組織并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工退休、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶基金管理政策;承擔(dān)審查政策性提前退休的有關(guān)工作,并上送市局審批;組織實(shí)施企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),并做好指導(dǎo)、監(jiān)督工作。落實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法規(guī)定;指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村保險(xiǎn)基金的繳納、待遇的支付;負(fù)責(zé)落實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)的規(guī)劃和政策。組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和辦法;審核失業(yè)金領(lǐng)取資格和給付標(biāo)準(zhǔn);貫徹失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑、使用、管理政策;建立失業(yè)預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施;落實(shí)失業(yè)職工登記、管理制度及失業(yè)保險(xiǎn)稽核規(guī)則;貫徹實(shí)施失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇政策。組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃以及工傷預(yù)防和康復(fù)政策;擬訂工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑(儲(chǔ)備)金辦法并提出分配計(jì)劃;組織實(shí)施定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策;組織擬訂工傷、職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)能力鑒定辦法以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法并依法實(shí)施;組織實(shí)施初次、復(fù)查鑒定和縣級(jí)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作。(負(fù)責(zé)人:羅楠 聯(lián)系電話:0753-5551722)


人秘股:

綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常工作;承擔(dān)保密、信息、信訪、新聞宣傳、政務(wù)公開、安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理以及工、青、婦等工作;負(fù)責(zé)綜合性調(diào)研、綜合性文稿以及有關(guān)地方性規(guī)章草案的起草;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作和法制宣傳工作;協(xié)調(diào)有關(guān)股室承辦人力資源和社會(huì)保障行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及指導(dǎo)直屬事業(yè)單位的行風(fēng)建設(shè)和普法、執(zhí)法責(zé)任制、社會(huì)治安綜合治理、掛鉤扶貧等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、人力資源戶頭管理、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)工作和外事、思想政治工作及精神文明建設(shè)工作;擬定人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)在職人員培訓(xùn)的規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)協(xié)調(diào)直屬單位隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作;組織并指導(dǎo)編制人力資源和社會(huì)保障對(duì)外合作與交流規(guī)劃并組織實(shí)施;綜合管理人力資源和社會(huì)保障對(duì)外合作與交流項(xiàng)目及涉外業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的黨建黨務(wù)工作。 擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督落實(shí);承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作;承接數(shù)據(jù)發(fā)布等工作; 參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資金(基金)預(yù)決算,組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作;擬訂勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理辦法、分配計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)辦法并組織實(shí)施,依法監(jiān)督檢查;編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專報(bào);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作;擬定縣政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度、審核以縣政府名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)表彰相關(guān)工作;承辦縣政府任免工作人員有關(guān)事宜。

(負(fù)責(zé)人:黃銳源 聯(lián)系電話:0753-5555365)


人力資源管理股:

綜合管理人力資源市場(chǎng)(含人才中介機(jī)構(gòu)),指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機(jī)構(gòu);指導(dǎo)人才流動(dòng)工作;擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和國(guó)(境)外、省市縣外人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入本縣的管理辦法;貫徹執(zhí)行人力資源中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn);承辦國(guó)家特殊需要人員的調(diào)配工作;指導(dǎo)各鎮(zhèn)(場(chǎng))和用人單位的人力資源引進(jìn)和配置工作;承辦機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人吸收、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)配工作。

組織實(shí)施專業(yè)和技能人才資源開發(fā)規(guī)劃;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策規(guī)定并組織實(shí)施;承擔(dān)大中專畢業(yè)生接收事宜;組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定和措施,承擔(dān)“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作;辦理行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因公(私)出國(guó)、赴港澳人員的政審工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人事人才方面的對(duì)外交流合作;負(fù)責(zé)人力資源統(tǒng)計(jì)、分析工作。

(負(fù)責(zé)人:鐘雪強(qiáng) 聯(lián)系電話:0753-5559239)


事業(yè)單位工資福利股:
組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;綜合管理事業(yè)單位工資福利工作,負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員晉級(jí)增資、工資變動(dòng)、津貼補(bǔ)貼審批和工資統(tǒng)發(fā)工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)核定;承辦事業(yè)單位工作人員死亡后撫恤金、埋葬費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)審批工作;承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定工作;組織實(shí)施事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作;承擔(dān)事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作;承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施;綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策;承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作。(負(fù)責(zé)人:劉松輝 聯(lián)系電話:0753-5556623)


執(zhí)法股:

負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家勞動(dòng)保障方針、政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,開展普法教育工作,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為;具體承辦局各執(zhí)法單位提請(qǐng)需要實(shí)施行政處罰的案件;督促用人單位和勞動(dòng)者依法辦理各種用工手續(xù);負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的推行和管理工作;負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)信、來(lái)訪維穩(wěn)工作,及時(shí)處理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理;對(duì)立案的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件進(jìn)行調(diào)查取證,并提出處理意見;妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;做好勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)的管理、監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)報(bào)送勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)信訪等情況報(bào)表;對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督;協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系;擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)、勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范;指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作;參與審核指定的縣屬和省、市屬駐埔企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本縣企業(yè)職工分流安置工作;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;貫徹落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事監(jiān)察工作和調(diào)解仲裁工作。完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(負(fù)責(zé)人:劉偉軍 聯(lián)系電話:0753-5551731)


財(cái)務(wù)與保險(xiǎn)基金監(jiān)督股:

參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資金(基金)預(yù)決算,組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作;編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理辦法、分配計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)辦法并組織實(shí)施,依法監(jiān)督檢查;貫徹執(zhí)行社會(huì)保障基金投資政策;負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專報(bào);承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金、企業(yè)年金基金管理合同備案工作;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)檢查資格認(rèn)定和組織考核工作;組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件;承擔(dān)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)以及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

(負(fù)責(zé)人:鄒曉東 聯(lián)系電話:0753-5551332)


事業(yè)單位人事管理股(加掛專業(yè)技術(shù)人員管理股牌子):

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)定并組織實(shí)施,承辦事業(yè)單位的干部調(diào)配工作。承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜;貫徹落實(shí)事業(yè)單位招聘人員政策;承擔(dān)事業(yè)單位招收聘用制干部相關(guān)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織事業(yè)單位和機(jī)關(guān)后勤進(jìn)人考試工作。

負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理政策的落實(shí)工作;承辦深化職稱制度改革事宜;組織實(shí)施和指導(dǎo)管理專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度;擬訂農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定辦法并組織實(shí)施;組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作;承擔(dān)初級(jí)評(píng)委會(huì)設(shè)置、調(diào)整和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)工作;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、有突出貢獻(xiàn)中青年專家、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選推薦工作,負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼專家的綜合管理工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員職稱考試相關(guān)工作;負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外專家引進(jìn)、管理工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作;會(huì)同有關(guān)部門管理、指導(dǎo)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析工作。

(負(fù)責(zé)人:劉珊歡 聯(lián)系電話:0753-5555239)


培訓(xùn)就業(yè)與農(nóng)民工工作股(加掛縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室牌子):

貫徹落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、措施并組織實(shí)施;承擔(dān)外企就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立初審工作。

擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)定、規(guī)劃和措施,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)責(zé)擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃;承擔(dān)高技能公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立資格的審核及管理工作;擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法;完善職業(yè)技能資格制度;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)技工教育管理工作。擬訂技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則及相關(guān)規(guī)定并實(shí)施指導(dǎo);擬訂技工學(xué)校的教材建設(shè)規(guī)劃和評(píng)估認(rèn)定制度以及有關(guān)專項(xiàng)資金使用辦法,指導(dǎo)技能競(jìng)賽、師資隊(duì)伍建設(shè);承擔(dān)技工學(xué)校辦學(xué)資格審核、設(shè)立申報(bào)等相關(guān)工作;綜合管理和指導(dǎo)技工學(xué)校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。

(負(fù)責(zé)人:連美霞 聯(lián)系電話:0753-5551352)

大埔縣人力資源和社會(huì)保障局

大埔縣人力資源和社會(huì)保障局

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),編制本縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂和組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,。。。

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