杭州市城區(qū)人力資源和社會保障局各部門負責人及聯(lián)系電話

科室名稱	科室職能	科室負責人	科室地址	公開電話
辦公室	負責機關日常運轉，承擔文秘、信息、宣傳、政務公開、督查、信訪、會務、機要、保密、檔案、安全、后勤、財務等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負責人大政協(xié)建議提案、領導重要批示件督辦工作。負責離退休干部服務管理工作。負責干部人事管理、機構編制工作。	田間清	慶春東路1號	0571-89500905
政策法規(guī)科	指導、監(jiān)督、推進依法行政和普法宣傳、教育和咨詢工作。承擔行政復議、行政應訴、行政處罰聽證等工作。承擔規(guī)范性文件的審核、報備和清理工作。承擔行政審批、公共服務等其他工作。牽頭對轄區(qū)企業(yè)出具征信意見書。	俞蕾	慶春東路1號	0571-89500920
計劃財務科	承擔局本級和直屬事業(yè)單位的部門預決算、財務報告及財務管理等相關工作。負責小額擔保貸款風險基金、失業(yè)保險基金、社會保險補貼資金、全區(qū)離休干部及子女醫(yī)療保險金的核算管理工作。指導、監(jiān)督、檢查各街道企業(yè)退休人員社會化管理專戶及就業(yè)專項資金專戶的內(nèi)部審計和季度報表匯總上報工作。負責局工會委員會及其他相關的財務核算管理工作。	俞潤來	慶春東路1號	0571-89500922
人才開發(fā)管理科	綜合管理人才開發(fā)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。會同有關部門擬訂人才工作宏觀政策，牽頭擬訂人才引進、人才公共服務政策。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務體系，擬訂各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、特殊群體就業(yè)援助政策以及預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。承擔人力資源服務機構審批管理工作。實施人才分類相關工作。組織開展區(qū)域人才資源開發(fā)交流與合作。組織實施人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導和管理人力資源服務機構。會同推進高層次人才與專家選拔、培養(yǎng)及管理工作。承擔各類海內(nèi)外高層次人才計劃實施工作以及留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。承擔全區(qū)博士后相關管理工作。落實專業(yè)技術人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度及職稱評價和繼續(xù)教育工作。承擔民辦職業(yè)技能培訓機構審批管理工作。承擔職業(yè)技能培訓及競賽管理指導工作。	周佳君	慶春東路1號	0571-89500925
社會保障科	負責指導全區(qū)社會保險工作。負責全區(qū)參保企業(yè)職工及本區(qū)戶籍失業(yè)人員的視作繳費年限認定及退休審批工作。受市人力社保局委托負責失業(yè)職工提前退休受理、初審、報批工作。負責全區(qū)參保企業(yè)職工退休高級技師（職稱）增加養(yǎng)老金待遇資格確認。負責區(qū)屬企業(yè)精簡退職人員生活補貼審批。負責處理“下鄉(xiāng)知青”、“五八城遷”等歷史遺留問題。承擔全區(qū)企業(yè)退休人員社會化服務指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。參與推進街道基層工作平臺建設，并進行指導和監(jiān)督。	劉曉青	慶春東路1號	0571-89500931
事業(yè)單位人事管理科	承擔全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革指導相關工作。擬訂事業(yè)單位人員、機關工勤人員、編外用工人事管理政策并指導實施。擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資、福利和離休退休政策并組織實施。會同相關部門擬訂事業(yè)單位績效工資政策并負責做好區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量審批工作。負責區(qū)屬事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員基本工資的復核工作。負責推行事業(yè)單位崗位設置、人員聘用、考核獎懲、申訴辦理等管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導實施。承擔區(qū)屬事業(yè)單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的管理工作。承擔全區(qū)事業(yè)單位人員統(tǒng)計工作。綜合管理全區(qū)行政獎勵、評比表彰工作，審核以區(qū)政府名義表彰的獎勵人選。	岳志永	慶春東路1號	0571-89500936
勞動關系科	貫徹落實和諧勞動關系建設具體實施意見并組織實施。指導實施勞動標準和勞務派遣工作，執(zhí)行涉及職工安置權益保障政策。執(zhí)行消除非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動保護政策。落實職工工作時間、休息休假政策。督促企業(yè)執(zhí)行工資指導線、最低工資標準和勞動力市場工資指導價位制度。參與區(qū)級勞動模范評定。指導企業(yè)建立用工管理制度、內(nèi)部分配制度、工資集體協(xié)商制度和勞動標準制定工作。按工傷認定管轄規(guī)定，負責本轄區(qū)內(nèi)用人單位的工傷認定工作。組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策,負責指導全區(qū)調(diào)解仲裁工作。承擔區(qū)協(xié)調(diào)勞動關系“三方”會議、國企分配改革等辦公室職責。	葉正東	慶春東路1號	0571-89500942
仲裁信訪科	負責開展信訪工作。負責處理群眾來訪，牽頭處理各類信訪事項。承擔本系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作。組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策，負責指導全區(qū)調(diào)解仲裁工作，指導開展爭議預防和勞動監(jiān)察工作。承擔全區(qū)勞動人事爭議處理機構業(yè)務指導以及街道勞動糾紛多元化解中心的指導工作。	李晉	慶春東路1號	0571-89500946
工資福利科	會同有關部門擬訂并指導實施全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資、福利和離退休政策。會同相關部門擬訂事業(yè)單位績效工資政策并負責做好區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量審批工作。負責區(qū)屬事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員基本工資的復核工作。負責全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。綜合管理全區(qū)行政獎勵、評比表彰工作，審核以區(qū)政府名義表彰的獎勵人選。	曹苡瓊	慶春東路1號	0571-89500939

直屬單位名稱	主要職責	機構人員	聯(lián)系電話	機構地址	辦公時間
上城區(qū)人才管理服務中心	貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委、區(qū)委有關人才與人事考試的法律法規(guī)和方針政策；配合承擔高層次人才有關政策的組織落實工作；承擔大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務工作； 協(xié)助開展全區(qū)人才服務和管理工作；承擔專業(yè)技術人員職稱考試、評定及繼續(xù)教育管理服務工作；承擔流動人員人事檔案管理工作；完成杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。	潘曉雯	辦公：0571-89500902；窗口：0571-87893802	辦公：慶春東路1號；窗口：錢潮路369號1樓	9:00-17:30，服務窗口：9:00-17:00
上城區(qū)就業(yè)管理服務中心	貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保 險的方針、政策和法規(guī)；參與擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策；承擔全區(qū)失業(yè)保險業(yè)務經(jīng)辦和就業(yè)補助資金的管理工作；開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動工作；承擔全區(qū)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務工作；協(xié)助做好全區(qū)職業(yè)能力建設和民辦職業(yè)技能培訓機構的相關服務工作；完成杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。	李冬梅	0571-87925930;0571-89500954	慶春東路1號	9:00-17:30
上城區(qū)社會保險管理服務中心	貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)社會保險有關法規(guī)政策； 組織實施全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險經(jīng)辦管理服務工作；執(zhí)行經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程制度和業(yè)務規(guī)范，配合做好經(jīng)辦管理服務數(shù)字化轉型工作；承擔全區(qū)用人單位及其職工、城鄉(xiāng)居民社會保險登記管理的事務性工作；承擔社會保險檔案、個人賬戶和個人權益記錄管理 維護工作。承擔養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作；承擔職工養(yǎng)老保險待遇核定的事務性工作；協(xié)助做好社會保險參保和養(yǎng)老、工傷待遇領取情況 的調(diào)查以及相關風險管理、內(nèi)控監(jiān)管和反欺詐工作；承擔全區(qū)社會保險業(yè)務咨詢和信息查詢服務，以及 宣傳和培訓工作；完成杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其 他任務。	溫佩華	0571-87654033；0571-86909000	慶春東路1號；窗口：杭州市上城區(qū)行政服務中心（鳳起東路888號）一樓	9:00-17:30
上城區(qū)勞動保障維權中心	貫徹執(zhí)行黨中央和省市區(qū)委有關勞動保障相關法律法規(guī)和方針政策；配合做好用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況檢查工作，做好勞動保障法律法規(guī)宣傳工作；承擔對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報和投訴受理，做好矛盾糾紛化解工作；承擔勞動保障相關業(yè)務指導及業(yè)務培訓工作；完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務。	張銘	0571-87816941	接待受理地址：望江東路6-1號	9:00-17:30
上城區(qū)勞動人事爭議仲裁院	承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；負責區(qū)級勞動人事爭議案件的具體辦理工作；負責區(qū)級仲裁員的管理培訓、組織仲裁庭和案件檔案管理等工作；指導街道勞動人事爭議仲裁和基層調(diào)解組織調(diào)解工作，負責基層勞動爭議仲裁員及調(diào)解員的業(yè)務培訓工作；完成杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。	王巖	0571-87818803	廣景弄6號	9:00-17:30，服務窗口
杭州市上城區(qū)醫(yī)療保障管理服務中心	承擔參保人員參保登記、關系轉移接續(xù)、報銷費用審核結算等經(jīng)辦管理服務工作及上級醫(yī)保部門、轄區(qū)政府交辦的其他工作。	胡穎	0571-56089977、0571-56089988	杭州市上城區(qū)行政服務中心（鳳起東路888號）一樓4、6、8、10號窗口	周一至周日（法定節(jié)假日除外）上午9:00-12:00，下午1:30-5:00
上城區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心	負責指導協(xié)調(diào)上城區(qū)各街道企業(yè)退休人員社會化管理服務的具體工作；負責區(qū)域內(nèi)所屬企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員檔案移交工作；負責社會化管理服務專項資金的下?lián)?，以及使用的監(jiān)察管理；負責上城區(qū)離退休人員的信訪接待；組織開展全區(qū)性企業(yè)退休人員各項活動及組織參加市級企業(yè)退休人員各項大型活動。	沈燕紅	0571-89500980	慶春東路1號；杭州市上城區(qū)行政服務中心（鳳起東路888號）一樓	9:00-17:30
上城區(qū)機關事業(yè)單位社會保險服務中心	組織實施全區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的參保登記、繳費申報、關系轉移、待遇核定和支付、基金管理和監(jiān)督以及職業(yè)年金經(jīng)辦等技術性、輔助性和事務性工作；承擔機關事業(yè)單位及其參保人員養(yǎng)老保險咨詢、查詢等相關服務，建立和維護養(yǎng)老保險檔案、個人賬戶和個人權益記錄工作，開展養(yǎng)老保險政策業(yè)務宣傳和培訓工作；完成杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。	劉義蓮	0571-89500982	慶春東路1號	9:00-17:30