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全部服務(wù)分類
科室名稱 | 主要職責(zé) | 機(jī)構(gòu)人員 | 聯(lián)系電話 | 辦公地址 |
---|---|---|---|---|
辦公室 |
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)文秘、政務(wù)公開、制度建設(shè)、信訪、會務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、安全、后勤、財務(wù)等工作。協(xié)調(diào)實施年度工作目標(biāo)責(zé)任制。統(tǒng)籌體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,牽頭推進(jìn)局信息化建設(shè)。負(fù)責(zé)信息宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測應(yīng)對。組織起草綜合性材料、重要文件。承擔(dān)人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的干部人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作。承擔(dān)離退休干部服務(wù)管理工作。 |
王立峰(辦公室主任) | 0571-89520776 | 海越大廈(丹楓路788號)21層 |
編辦綜合科 |
擬訂全區(qū)行政管理體制改革總體方案。擬定黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位改革總體方案并組織實施。組織起草機(jī)構(gòu)職能編制管理方面的政策規(guī)定。負(fù)責(zé)區(qū)有關(guān)部門權(quán)責(zé)清單審核及動態(tài)調(diào)整工作。審核區(qū)直各部門和街道機(jī)關(guān)“三定”規(guī)定,審核區(qū)屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)職能編制。承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)職能編制調(diào)整事項。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)構(gòu)職能編制管理的監(jiān)督檢查和評估工作。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制違規(guī)問題查處。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。承擔(dān)編制、職數(shù)使用核準(zhǔn)和人員出入編工作。負(fù)責(zé)實名制數(shù)據(jù)庫的管理。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的統(tǒng)計、分析。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的范圍和總量控制,審核全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的范圍和總額。 |
余 虎(編辦綜合科科長) | 0571-89520782 | 海越大廈(丹楓路788號)21層 |
人才開發(fā)管理科(掛就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科牌子) |
協(xié)同有關(guān)部門擬訂并組織實施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施。承擔(dān)擬訂全區(qū)人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄相關(guān)工作。牽頭推進(jìn)職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。落實人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃,指導(dǎo)和管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。參與人才國際交流合作有關(guān)工作。會同推進(jìn)高層次人才選拔培養(yǎng)工作,承擔(dān)全區(qū)博士后相關(guān)管理工作。會同推進(jìn)留學(xué)回國人員來區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)。組織擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策。實施各級失業(yè)保險的政策、改革方案,建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。組織職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽等工作。貫徹落實職業(yè)技能資格制度。 |
盛叢杰(人才開發(fā)管理科<就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科>科長) | 0571-89520784 | 海越大廈(丹楓路788號)21層 |
事業(yè)單位管理綜合科 |
承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核獎懲、申訴辦理等管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導(dǎo)實施。會同相關(guān)部門擬訂事業(yè)單位績效工資政策。推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員基本工資的復(fù)核工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。綜合管理全區(qū)行政獎勵、評比表彰工作。會同有關(guān)部門推進(jìn)國企工資分配制度改革。負(fù)責(zé)專業(yè)聘用人員管理工作。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘、薪酬、考核等工作。 |
何?。ㄊ聵I(yè)單位管理綜合科科長) | 0571-89520833 | 海越大廈(丹楓路788號)21層 |
社會保障科(掛行政審批科牌子) |
貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險、工傷保險、企業(yè)退休人員社會化管理有關(guān)政策規(guī)定,指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。承擔(dān)區(qū)屬企業(yè)職工繳費(fèi)年限的認(rèn)定和退休審批工作。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的用人單位職工工傷認(rèn)定工作。推進(jìn)行政審批制度改革,實施勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作,落實職工工作時間、休假政策。承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。承擔(dān)人力資源和社會保障基層工作平臺的建設(shè)和指導(dǎo)檢查。 |
章炳鴻(社會保障科<行政審批科>科長) | 0571-89520787 | 海越大廈(丹楓路788號)21層 |
法制仲裁科 |
推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等相關(guān)工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策,實施全區(qū)調(diào)解仲裁工作,指導(dǎo)開展?fàn)幾h預(yù)防工作。承擔(dān)全區(qū)勞動人事爭議處理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及街道勞動糾紛多元化解中心的指導(dǎo)工作。貫徹落實和諧勞動關(guān)系建設(shè)。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范并組織實施。實施消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。實施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度。承擔(dān)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。 |
周錦榮(法制仲裁科科長) | 0571-89520791 | 海越大廈(丹楓路788號)21層 |
直屬單位名稱 | 主要職責(zé) | 機(jī)構(gòu)人員 | 聯(lián)系電話 |
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杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)勞動保障管理服務(wù)中心 |
(一)承擔(dān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳工作,督促用人單位貫徹執(zhí)行; (二)配合做好用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的檢查工作; (三)承擔(dān)對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報和投訴受理,做好矛盾糾紛化解工作; (四)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
徐天飛 | 辦公電話:0571-89520820;舉報投訴電話:0571-89520825 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)勞動人事爭議仲裁院 |
(一)承擔(dān)區(qū)級勞動人事爭議案件的具體辦理工作。 (二)承擔(dān)區(qū)屬企事業(yè)單位和街道勞動人事爭議仲裁及調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 (三)承擔(dān)基層仲裁員及調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 (四)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
耿冠霖 | 0571-89520792 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)就業(yè)管理服務(wù)中心 |
(一)貫徹執(zhí)行中央、省、市和區(qū)有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險的方針、政策和法規(guī)。 (二)參與擬訂區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。 (三)承擔(dān)失業(yè)保險基金和就業(yè)補(bǔ)助資金管理的事務(wù)性工作。 (四)負(fù)責(zé)開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。 (五)承擔(dān)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 (六)承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項目的組織實施和管理工作。 (七)組織開展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽活動。 (八)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
周芳 | 0571-89520798 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)社會保險管理服務(wù)中心 |
(一)貫徹執(zhí)行中央、省和市社會保險有關(guān)法規(guī)政策。 (二)組織實施全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作。 (三)承擔(dān)用人單位及其職工、城鄉(xiāng)居民社會保險登記管理的事務(wù)性工作。承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)額核定,以及職業(yè)年金經(jīng)辦的事務(wù)性工作。 (四)承擔(dān)社會保險檔案、個人賬戶和個人權(quán)益記錄管理維護(hù)工作。承擔(dān)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。 (五)承擔(dān)職工基本養(yǎng)老保險待遇核定的事務(wù)性工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇支付、領(lǐng)取資格管理的事務(wù)性工作。 (六)承擔(dān)工傷保險待遇核定和領(lǐng)取資格管理的事務(wù)性工作。 (七)承擔(dān)社會保險業(yè)務(wù)咨詢和信息查詢服務(wù),以及宣傳和培訓(xùn)工作。 (八)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
陳雁 | 0571-89521721 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)人才管理服務(wù)中心 |
(一)貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委、區(qū)黨委有關(guān)人才與人事考試的法律法規(guī)和方針政策。 (二)配合承擔(dān)人才有關(guān)政策的組織落實工作。 (三)協(xié)助開展全區(qū)人才服務(wù)和管理工作,承擔(dān)招考的考務(wù)工作。 (四)承擔(dān)人才市場管理相關(guān)事務(wù)性工作。 (五)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
孫巧燕 | 0571-89520832 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 |
(一)參與擬訂本區(qū)域大學(xué)生(留學(xué)生)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。 (二)承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 (三)承擔(dān)留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。 (四)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
孫巧燕 | 0571-89520832 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)企業(yè)退休 人員管理服務(wù)中心 |
(一)承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的具體實施工作。 (二)承擔(dān)企業(yè)退休人員服務(wù)經(jīng)費(fèi)的劃撥與監(jiān)督工作。 (三)指導(dǎo)開展企業(yè)退休人員文化和健康養(yǎng)老服務(wù)活動。 (四)承擔(dān)企業(yè)退休人員檔案移交和管理利用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 (五)承擔(dān)企業(yè)退休人員的信訪接待和有關(guān)問題處理的事務(wù)性工作。 (六)開展轄區(qū)內(nèi)退休干部職工教育培訓(xùn)服務(wù)工作。 (七)完成區(qū)人力社保局交辦的其他任務(wù)。 |
鈄舟凌 | 0571-89520778 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)機(jī)構(gòu)編制實名管理服務(wù)中心 |
(一)承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實名制管理具體事務(wù)性工作。 (二)承擔(dān)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查相關(guān)輔助性工作。 (三)承擔(dān)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)匯總分析應(yīng)用工作。 (四)完成區(qū)黨委編辦交辦的其他任務(wù)。 |
董欽怡 | 0571-89520783 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)政務(wù)人才管理服務(wù)中心 |
(一)協(xié)同推進(jìn)人事制度改革相關(guān)工作,負(fù)責(zé)專業(yè)聘用制人員、編外人員管理的具體事務(wù)性工作。 |
鈄舟凌 | 0571-89520843 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心〔杭州市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)分中心〕 |
(一)承擔(dān)參保人員參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、報銷費(fèi)用審核結(jié)算等經(jīng)辦管理服務(wù)工作; (二)協(xié)助開展轄區(qū)醫(yī)療保障定點機(jī)構(gòu)協(xié)議管理和醫(yī)療保障稽核等事務(wù)性工作; (三)完成上級醫(yī)療保障部門、轄區(qū)政府交辦的其他工作。 |
劉軍 | 0571-89520812 |
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。 (二)負(fù)。。。