紹興市人力資源和社會保障局各部門負責人和聯系電話

機構負責人: 徐長春

政治處
機構職能:負責機關和直屬單位干部人事管理、機構編制工作。負責機關離退休干部職工服務管理工作，指導直屬單位離退休干部職工服務管理工作。指導人力資源和社會保障系統隊伍建設。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-85121167
機構負責人: 黃仲良
政策法規(guī)處
機構職能:承擔人力資源和社會保障相關規(guī)范性文件的起草工作。指導監(jiān)督系統依法行政工作。承擔規(guī)范性文件的合法性審核和行政復議、行政應訴等相關工作。負責系統普法工作。負責統籌業(yè)務領域體制機制改革，承擔“最多跑一次”改革的牽頭、組織、協調和督查工作。綜合管理全市人力資源和社會保障基層工作平臺建設。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81503221
機構負責人: 陳劍
財務與社保基金監(jiān)督處
機構職能:承擔機關和直屬單位的預決算和財務管理工作。會同有關部門編制社?；痤A決算草案。負責直屬單位各項業(yè)務專項資金分配使用的指導和監(jiān)督工作。擬訂全市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督辦法并組織實施，依法對其基金的支付管理和保值增值等情況進行監(jiān)督。負責全市企業(yè)年金、職業(yè)年金計劃合同的備案，并對職業(yè)年金管理、投資運營等情況實施監(jiān)督。承擔市社會保險監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-89118071
機構負責人: 謝永強

就業(yè)促進和失業(yè)保險處
機構職能:擬訂就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂勞動者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動政策。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。擬訂和實施外國人和港澳臺人員來紹就業(yè)（不含專家）相關政策。擬訂全市失業(yè)保險的政策、改革方案并組織實施。建立就業(yè)失業(yè)統計監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-89118007
機構負責人: 丁建云
人才綜合處（掛國際合作交流處牌子）
機構職能:承擔擬訂全市人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄相關工作。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源流動政策、人力資源服務業(yè)發(fā)展政策，指導和管理人才和職業(yè)中介機構。推動人才國際交流合作，組織實施全市高層次和緊缺急需人才引進項目，組織協調國內外人才交流有關活動。會同推進留學回國人員來紹工作、創(chuàng)業(yè)。會同有關部門負責市屬單位高層次人才相關工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-89118011
機構負責人: 李堅
社會保險處（掛市勞動能力鑒定委員會辦公室牌子）
機構職能:擬訂全市機關事業(yè)單位職工、企業(yè)職工、個體勞動者、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障的發(fā)展規(guī)劃、基本政策并組織實施。確定基本養(yǎng)老保險費率。落實國家和省養(yǎng)老保險統籌政策。擬訂企業(yè)年金政策并組織實施，負責在紹省部屬單位企業(yè)年金方案備案工作。會同有關方面擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金和被征地農民社會保障資金管理辦法。提出征地方案中有關被征地農民社會保障措施落實情況的審核建議。擬訂全市工傷保險工作規(guī)劃、政策和標準并組織實施。完善工傷預防、認定和康復政策。擬訂全市工傷保險費率管理辦法，核定市本級參保單位費率。擬訂全市工傷保險藥品、診療項目、住院服務標準等目錄，擬訂定點協議機構資格標準和管理辦法。綜合管理和實施勞動能力鑒定工作。做好退休干部服務管理工作。實施社會保險稽核相關工作。承擔市勞動能力鑒定委員會的日常工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-89118055
機構負責人: 吳榮明

事業(yè)單位綜合管理處
機構職能:承擔全市事業(yè)單位人事制度改革指導相關工作。擬訂全市事業(yè)單位和機關工勤人員人事管理及相關離休退休政策并指導實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導實施。負責市本級事業(yè)單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的管理工作。負責全市事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員和事業(yè)單位工資統計工作。擬訂事業(yè)單位績效工資政策，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。負責市本級納入統發(fā)工資范圍的事業(yè)單位工資審核管理。負責擬訂政府表彰獎勵制度，指導全市功勛榮譽、表彰獎勵、評比達標工作。查處事業(yè)單位考試應試人員違規(guī)違紀行為。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81505386
機構負責人: 王幸
專業(yè)技術人員管理處
機構職能:擬訂全市專業(yè)技術人才隊伍發(fā)展規(guī)劃并組織實施。牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術人員資格評價和資格考試工作。指導全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。會同推進全市高層次人才選拔培養(yǎng)工作，負責有突出貢獻中青年專家的選拔管理。綜合管理全市博士后工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-85141274
機構負責人: 沈淑杰
職業(yè)能力建設處
機構職能:擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策，負責管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農村勞動力的技能培訓工作。負責職業(yè)技能鑒定機構、民辦職業(yè)技能培訓機構的管理工作。擬訂并實施全市職業(yè)技能資格制度，健全技能人才評價體系。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全市職業(yè)技能比賽。綜合管理全市技工院校。負責人力社保類辦學、培訓機構安全生產監(jiān)督管理，指導技工學校、職業(yè)培訓機構的安全生產管理工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81503233
機構負責人: 吳奇昊
勞動關系和農民工工作處
機構職能:擬訂勞動關系協調政策。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。擬訂勞務派遣用工管理政策并組織實施。指導勞動標準制定工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策。配合做好國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負責人薪酬制度改革相關工作。擬訂農民工工作、家庭服務業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃。負責指導和協調推進全市農民工工作、發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。承擔市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室、市農民工工作領導小組辦公室的日常工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-89118008
機構負責人: 李國芳

仲裁信訪處
機構職能:擬訂勞動人事爭議調解仲裁政策。負責指導全市調解仲裁工作，指導開展爭議預防工作。組織協調處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議。負責勞動人事爭議仲裁員的管理、培訓等工作。負責系統內信訪維穩(wěn)工作，承擔來信來訪、政務咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項處理工作。承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-89118063
機構負責人: 邊華佳
機關黨組織
機構職能:負責機關和直屬單位黨的建設、群團工作。日常工作由政治處承擔。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81503219
機構負責人: 劉揚
紹興市就業(yè)促進和人力資源服務中心
機構職能:
（一）組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，承擔城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務。協助管理促進就業(yè)資金。開展就業(yè)失業(yè)統計分析和失業(yè)預警，指導全市失業(yè)保險經辦工作，承擔市本級機關事業(yè)失業(yè)保險經辦工作。
（二）承擔人才政策咨詢、兌現辦理、專業(yè)技術職務資格評審等綜合服務工作。承擔東西部扶貧協作、山海協作、對口支援等工作。
（三）承擔全市人才生態(tài)環(huán)境推介工作，組織實施境內外招才引智活動，承擔高校和企事業(yè)單位的聯系服務工作。落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。
（四）承擔人力資源市場的日常管理服務工作，開展信息收集、整理、分析、發(fā)布等人力資源開發(fā)服務工作。承擔人力資源服務產業(yè)培育和人才平臺的運營管理工作。
（五）組織實施全市人事考試工作。承擔全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理和服務工作。
（六）承擔全市機關事業(yè)單位退休干部職工兩項待遇落實的檢查、指導工作。承擔市本級機關事業(yè)單位退休干部職工管理服務工作。
（七）完成紹興市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81500689
機構負責人: 陳海淮（主持工作）
辦公時間: 8:30—12:00 14:00—17:00（周一至周五，節(jié)假日除外；每年7月1日—9月15日，執(zhí)行夏令時間，工作日下午辦公時間為14:00—17:30）

紹興市社會保險事業(yè)管理服務中心
機構簡稱: 紹興市社保中心
機構職能:制定全市機關事業(yè)單位、企業(yè)和城鄉(xiāng)居民社會保險登記申報、待遇審核和發(fā)放支付的經辦管理規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查； 負責市級機關和事業(yè)單位社會保險的登記申報、待遇審核和發(fā)放支付等業(yè)務經辦；負責市轄區(qū)社保資金市級統籌的管理服務；具體負責全市社保基金的預決算、登記申報、管理、調劑、運營和支付；指導全市社保經辦機構內部控制制度；承辦全市定點醫(yī)藥機構社?；鹨?guī)范使用檢查的具體事務；開展社會保險的各項調查、政策宣傳和咨詢服務工作；負責指導、監(jiān)督各區(qū)（縣、市）的社會保險經辦業(yè)務工作。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81503570
機構負責人: 裘宏柱
辦公時間: 8:30—12:00 14:00—17:00（周一至周五，節(jié)假日除外；每年7月1日—9月15日，執(zhí)行夏令時間，工作日下午辦公時間為14:00—17:30）

紹興市人力資源和社會保障信息中心
機構職能:
（一）指導全市人力資源和社會保障信息化建設工作。
（二）擬訂并組織實施全市人力資源和社會保障信息安全方案、應急預案。做好市本級網絡運行監(jiān)控和計算機信息系統安全保密工作。
（三）承擔市本級人力資源和社會保障數據庫的建設、維護和管理，開展信息調查、分析預測，提供信息服務和決策支持。
（四）承擔紹興市社會保障市民卡基礎信息的采集、存儲、交換、共享等社會保障市民卡的管理工作。
（五）完成紹興市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575－81505308
機構負責人: 張立強
辦公時間: 8:30—12:00 14:00—17:00（周一至周五，節(jié)假日除外；每年7月1日—9月15日，執(zhí)行夏令時間，工作日下午辦公時間為14:00—17:30）

紹興市職業(yè)技能開發(fā)指導中心（掛紹興市職業(yè)技能鑒定中心、紹興市公共實訓基地牌子）
機構簡稱: 紹興市職技中心
機構職能:
（一）指導全市技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵等工作。承擔技能人才研修、成果推廣等工作。
（二）承擔全市職業(yè)技能的管理、指導、服務等工作。指導全市職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓工作。負責全市創(chuàng)業(yè)培訓新技術的引進、開發(fā)和推廣。負責全市創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設和管理。承擔市本級職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓的日常管理、質量監(jiān)控和業(yè)務指導。
（三）承擔國家職業(yè)資格全省統考的組織實施工作。負責職業(yè)技能考核鑒定點的管理，指導職業(yè)技能等級認定工作。承擔地市級職業(yè)技能鑒定題庫運行管理。
（四）擬訂并組織實施全市職業(yè)技能競賽計劃。
（五）承擔市公共實訓基地的日常管理，指導全市公共實訓基地向各類院校、企業(yè)、培訓機構和社會團體提供公共實訓服務，指導全市技工院校開展教研工作，承擔職業(yè)技能培訓和技工教育的信息服務工作。
（六）完成紹興市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81503337
機構負責人: 呂軍良
辦公時間: 8:30—12:00 14:00—17:00（周一至周五，節(jié)假日除外；每年7月1日—9月15日，執(zhí)行夏令時間，工作日下午辦公時間為14:00—17:30）

紹興市專家與留學人員服務中心
機構簡稱: 紹興市專留中心
機構職能:
(一)承擔專家與留學人員政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、項目推介等相關服務工作。
(二)承擔專家與留學人員信息庫的建設與管理工作。
(三)組織各類專家與留學人員開展服務活動,幫助企事業(yè)單位尋找專家進行技術攻關、解決技術難題。
(四)承擔國內外人才交流與合作具體事務。
(五)完成紹興市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構地址: 曲屯路368號
聯系方式: 0575-81503236
機構負責人: 王芳
辦公時間: 8:30—12:00 14:00—17:00（周一至周五，節(jié)假日除外；每年7月1日—9月15日，執(zhí)行夏令時間，工作日下午辦公時間為14:00—17:30）