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全部服務分類
機構(gòu)職能:擬訂全區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。負責機關日常運轉(zhuǎn),承擔文秘、信息、宣傳、政務公開、會務、機要、保密、檔案、安全、后勤等工作。牽頭調(diào)查研究工作,組織起草綜合性材料、重要文件。負責人大政協(xié)建議提案、領導重要批示件督辦工作。綜合管理全區(qū)人力資源和社會保障統(tǒng)計和分析工作。制定實施全區(qū)系統(tǒng)信息化建設的規(guī)劃和規(guī)范。
政策法規(guī)科(掛社會保險科牌子)
機構(gòu)負責人: 張璐
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-85682229
公開電話: 0575-85682229
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:承擔人力資源和社會保障相關規(guī)范性文件的起草工作。負責系統(tǒng)普法和依法行政工作。承擔規(guī)范性文件的合法性審核和行政復議、行政應訴等相關工作。擬訂全區(qū)機關事業(yè)單位職工、企業(yè)職工、個體勞動者、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的發(fā)展規(guī)劃、基本政策并組織實施。落實國家和省市養(yǎng)老、工傷保險政策。提出征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施落實情況的審核建議。參與擬訂工傷保險藥品、診療項目、住院服務標準等目錄。參與擬訂定點協(xié)議機構(gòu)資格標準和管理辦法。指導養(yǎng)老保險、企業(yè)年金方案備案。指導工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)工作。指導社會保障市民卡管理工作。
財務和社?;鸨O(jiān)督科(掛內(nèi)部審計科牌子)
機構(gòu)負責人: 孫叢萍
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-85671992
公開電話: 0575-85671992
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:承擔機關和直屬單位預決算和財務管理工作。會同有關部門編制社會保險基金預決算草案。負責直屬單位各項業(yè)務專項資金分配使用的指導和監(jiān)督工作。承擔內(nèi)部審計和財務監(jiān)督工作。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督辦法并組織實施,依法對其基金的支付管理和保值增值等情況進行監(jiān)督。指導社會保險稽核工作。負責全區(qū)企業(yè)年金、職業(yè)年金計劃合同的備案,并對職業(yè)年金管理、投資運營等情況實施監(jiān)督。承擔區(qū)社會保險監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。
人事教育科
機構(gòu)負責人: 田建琪
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84119071
公開電話: 0575-84119071
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:負責機關和直屬單位干部人事管理、機構(gòu)編制工作。負責機關和直屬單位離退休干部服務管理工作。負責人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設。
就業(yè)促進和失業(yè)保險科(掛基層平臺管理科牌子)
機構(gòu)負責人: 潘春雷
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-85682636
公開電話: 0575-85682636
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:擬訂就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂勞動者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實施外國人和港澳臺人員入境就業(yè)(不含專家)相關政策。擬訂失業(yè)保險的政策、改革方案并組織實施。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預警制度,擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。綜合管理全區(qū)人力資源和社會保障基層工作平臺建設。
人才綜合科(掛國際合作交流科牌子)
機構(gòu)負責人: 高萌慧
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84129660
公開電話: 0575-84129660
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:承擔擬訂全區(qū)人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄相關工作。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源流動政策、人力資源服務業(yè)發(fā)展政策,指導管理人才和職業(yè)中介機構(gòu)。推動人才國際交流合作,組織實施全區(qū)高層次和緊缺急需人才引進項目,組織協(xié)調(diào)國內(nèi)外人才交流有關活動。會同推進留學回國人員工作創(chuàng)業(yè)。會同有關部門負責高層次人才相關工作。
事業(yè)單位綜合管理科
機構(gòu)負責人: 婁懿
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84126031
公開電話: 0575-84126031
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:承擔全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革指導相關工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位和機關工勤人員人事管理及相關離休退休政策并指導實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導實施。負責全區(qū)事業(yè)單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的審核管理。負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員和事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。擬訂事業(yè)單位績效工資政策,推進事業(yè)單位收入分配制度改革。負責全區(qū)納入統(tǒng)發(fā)工資范圍的事業(yè)單位工資審核管理。組織實施全區(qū)功勛榮譽、表彰獎勵、評比達標工作。查處事業(yè)單位考試應試人員違規(guī)違紀行為。
專業(yè)技術人員管理科
機構(gòu)負責人: 王萍
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84126032
公開電話: 0575-84126032
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:擬訂全區(qū)專業(yè)技術人員隊伍發(fā)展規(guī)劃并組織實施。牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查,組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術人員資格評價和資格考試工作。指導全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。會同推進全區(qū)高層次人才選拔培養(yǎng)工作,負責有突出貢獻中青年專家選拔管理。綜合管理全區(qū)博士后工作。
職業(yè)能力建設科
機構(gòu)負責人: 相圣潔
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84126758
公開電話: 0575-84126758
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策,負責管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓工作。負責職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)的管理工作。擬訂并實施全區(qū)職業(yè)技能資格制度,健全技能人才評價體系。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全區(qū)職業(yè)技能大賽。綜合管理全區(qū)技工院校。負責人力社保類辦學、培訓機構(gòu)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,指導技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作。
勞動關系和農(nóng)民工工作科
機構(gòu)負責人: 倪煜明
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)興越路1718號
聯(lián)系方式: 0575-84565817
公開電話: 0575-84565817
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:牽頭做好勞動關系協(xié)調(diào)工作。組織實施勞務派遣用工管理工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策。配合國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負責人薪酬制度改革相關工作。指導全區(qū)勞動人事爭議處理、預防、調(diào)解工作。擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃。負責指導和協(xié)調(diào)推進全區(qū)農(nóng)民工工作、發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。
信訪科
機構(gòu)負責人: 殷鈺敏
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-85588726
公開電話: 0575-85588726
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:負責系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)工作,承擔來信來訪、政務咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項的處理工作。負責社會輿情分析工作。指導系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。參與有重大影響的群體性事件調(diào)解處理。
行政服務科
機構(gòu)負責人: 徐佳楠
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-85581720
公開電話: 0575-85581720
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:負責統(tǒng)籌業(yè)務領域體制機制改革,承擔“最多跑一次”改革的牽頭、組織、協(xié)調(diào)和督查工作。承擔人力社保行政審批職能。負責用人單位職工從事特殊工種及累計時間認定、養(yǎng)老保險視同繳費年限核準及退休審批。負責企業(yè)年金方案備案。負責全區(qū)職工工傷保險認定。負責企業(yè)工資集體協(xié)商工作。組織實施全區(qū)工傷職工勞動能力再次鑒定、機關企事業(yè)單位非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作。承擔區(qū)勞動能力鑒定委員會的日常工作。
監(jiān)察執(zhí)法科
機構(gòu)負責人: 韓丹
機構(gòu)地址: 興越路1718號
聯(lián)系方式: 0575-84135973
公開電話: 0575-84135973
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
機構(gòu)職能:綜合管理全區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。負責全區(qū)無欠薪行動。承擔區(qū)農(nóng)民工工作領導小組辦公室、區(qū)防范處置企業(yè)拖欠工資工作領導小組辦公室的日常工作。
紹興市柯橋區(qū)就業(yè)管理服務中心(區(qū)勞動保障管理中心)
機構(gòu)簡稱: 紹興市柯橋區(qū)就管中心(區(qū)勞動保障管理中心)
機構(gòu)負責人: 宋裕民
機構(gòu)地址: 紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84567273
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
紹興市柯橋區(qū)勞動人事爭議仲裁院
機構(gòu)負責人: 趙蘭
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)興越路1718號
聯(lián)系方式: 0575-84126760
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障信息管理中心
機構(gòu)簡稱: 紹興市柯橋區(qū)人力社保局信息中心
機構(gòu)負責人: 吳華淼
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84119678
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
紹興市柯橋區(qū)人力資源培訓指導中心
機構(gòu)簡稱: 紹興市柯橋區(qū)培訓中心
機構(gòu)負責人: 章曉東
機構(gòu)地址: 浙江省紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84126753
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
紹興市柯橋區(qū)退休干部管理中心
機構(gòu)簡稱: 紹興市柯橋區(qū)退管中心
機構(gòu)負責人: 徐玲娣
機構(gòu)地址: 紹興市越城區(qū)錢王祠前15號
聯(lián)系方式: 0575-84566909
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
紹興市柯橋區(qū)社會保障管理服務中心
機構(gòu)簡稱: 紹興市柯橋區(qū)社保中心
機構(gòu)負責人: 宋強
機構(gòu)地址: 紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84787176
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
紹興市柯橋區(qū)人力資源市場管理服務中心
機構(gòu)簡稱: 紹興市柯橋區(qū)市場中心
機構(gòu)負責人: 金銀鋒
機構(gòu)地址: 紹興市柯橋區(qū)紡都路1066號
聯(lián)系方式: 0575-84126037
辦公時間: 工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作規(guī)范性文件。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負責全區(qū)人力資源和社會。。。