盤錦市大洼區(qū)人力資源和社會保障局各部門工作時間及聯(lián)系電話

（一）機關(guān)綜合辦公室：負(fù)責(zé)文電、機要、保密、信息、文書檔案、會務(wù)、安全、保衛(wèi)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)政務(wù)公開工作；承擔(dān)重要文稿的起草、組織開展調(diào)研；承擔(dān)政務(wù)信息管理和新聞宣傳輿情應(yīng)對工作；承擔(dān)人大建議、政協(xié)提案辦理工作；負(fù)責(zé)對上溝通、協(xié)調(diào)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)系統(tǒng)營商環(huán)境建設(shè)和扶貧工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺管理工作。

負(fù)責(zé)局機關(guān)和局屬單位全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治、意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作；負(fù)責(zé)政法、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)及局屬單位的教育培訓(xùn)工作。

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（二）賬務(wù)勞資室：統(tǒng)一負(fù)責(zé)局機關(guān)及局屬事業(yè)單位（包括區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心、區(qū)勞動監(jiān)察行政執(zhí)法隊）財務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)機構(gòu)編制、人事勞資管理工作；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位離退休干部工作。

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（三）事業(yè)單位人事管理室：負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門擬定事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；擬定事業(yè)單位人員管理政策并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位管理、人員聘用管理、考核培訓(xùn)、獎勵懲戒、辭職辭退等工作；協(xié)調(diào)核定管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例；負(fù)責(zé)落實事業(yè)單位公開招聘人員政策并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)區(qū)政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的方案審核和組織實施工作；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員交流工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計劃備案工作；承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政職務(wù)任免相關(guān)事宜。

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（四）人才就業(yè)與專業(yè)技術(shù)人員管理室：按分工擬訂全區(qū)綜合性人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃，開展全區(qū)人才工作綜合協(xié)調(diào)，組織實施重大人才計劃、人才項目、人才政策榮譽制度和博士后管理制度；負(fù)責(zé)落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)能力建設(shè)與職業(yè)培訓(xùn)政策；牽頭擬定并組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助政策和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策并組織實施。

負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與管理；擬定并組織實施專業(yè)技術(shù)人員考核管理、評聘等政策規(guī)定；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報工作；負(fù)責(zé)來洼（回國）定居專家的管理工作；擬定區(qū)直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級及結(jié)構(gòu)比例、崗位數(shù)額；負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員資格評審和協(xié)調(diào)考試工作；負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)人員資格的評審和中高級專業(yè)技術(shù)人員資格的申報工作；負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、專家智力成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)基層工作；牽頭擬定并組織實施和落實上級高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助政策和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策。

負(fù)責(zé)擬定并落實本級和上級技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核的培訓(xùn)和實際操作考核和崗位聘任工作。

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（五）保險與基金監(jiān)督室：負(fù)責(zé)貫徹落實企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險政策并組織實施；負(fù)責(zé)貫徹落實參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的離退休（職）人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的享受待遇人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實施；負(fù)責(zé)貫徹落實基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法并組織實施；指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策工作。

負(fù)責(zé)貫徹落實全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策并組織實施；組織實施全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金區(qū)級統(tǒng)籌和全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策相關(guān)工作。

組織實施全區(qū)失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，建立并組織實施全區(qū)失業(yè)預(yù)警制度及預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬定經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；指導(dǎo)區(qū)級失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法，指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理，指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行全市失業(yè)保險具體政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)組織落實工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷康復(fù)等工傷保險政策及管理辦法；承擔(dān)全區(qū)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報工作；

負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門擬定全區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂全區(qū)社會保險基金投資運營政策，承擔(dān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險基金、退休金發(fā)放防風(fēng)險工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

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（六）政策法規(guī)與信訪室：貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障的法律、法規(guī)和政策，監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行情況；承擔(dān)系統(tǒng)法律事務(wù)、依法行政和普法教育工作；

指導(dǎo)全區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹企業(yè)職工工作時間、休息休假制度執(zhí)行情況；落實女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；擬定全區(qū)勞動合同、集體合同、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策并組織落實；組織落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控政策；承擔(dān)區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)職工檔案缺失人員的勞動關(guān)系確認(rèn)工作；

負(fù)責(zé)局機關(guān)的信訪穩(wěn)定工作（不含農(nóng)民工業(yè)務(wù)），民心網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)平臺、信訪網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)平臺管理工作，指導(dǎo)系統(tǒng)信訪工作和輿情應(yīng)對工作；牽頭辦理信訪投訴案件；負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府交辦的投訴、督查事項的牽頭辦理工作。

辦公地點：大洼區(qū)大洼街道中心路100號

辦公時間：8:30-11:30　13:30-17:30

辦公電話：0427-3530671

（七）工資福利室：負(fù)責(zé)貫徹落實國家、省、市企事業(yè)單位工作人員工資收入分配、績效工資、津貼補貼、福利和離退休政策并組織實施；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計調(diào)查，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位工資核發(fā)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)貫徹落實全區(qū)企事業(yè)單位工資制度改革工作；負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位特殊崗位津貼；負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位職工工作時間、假期、工齡認(rèn)定和死亡撫恤政策；負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位職工（含靈活就業(yè)人員）、農(nóng)墾職工、退休待遇審核和退休人員的管理服務(wù)工作；實施國家榮譽制度，承辦區(qū)政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動，審核以區(qū)政府名義開展的表彰獎勵活動和對象，組織實施區(qū)政府部門開展的系統(tǒng)性表彰獎勵工作。

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