寧安市人力資源和會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

機構設置

1.綜合辦公室

負責人：孟祥瑞

電話：0453-8119697

負責機關日常運轉。承擔機關及所屬單位黨建、文字綜合、機要保密、政務公開、信息化、國有資產(chǎn)管理、財務審計、督辦檢查等工作。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，承擔系統(tǒng)目標制定、統(tǒng)計管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障領域改革工作。承擔相關社會保障資金（基金）財務管理制度建設，編制相關社會保險基金預決算草案。各類專項資金分配方案審核。

2.事業(yè)單位管理股

負責人：金健偉

電話：0453-8119628

推進事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策；指導事業(yè)單位開展崗位管理和人員聘用工作；貫徹落實國家和省事業(yè)單位公開招聘政策，負責事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督指導和綜合管理；指導事業(yè)單位工作人員考核獎懲工作。負責事業(yè)單位人事檔案管理。貫徹落實有關調(diào)配政策，組織實施市直有關單位人員（不含公務員）調(diào)配工作；承辦全市人社領域?qū)ν饨涣骱献魇乱?，推薦人才參加國際、國內(nèi)合作交流與培訓項目；擬訂全市表彰獎勵制度，根據(jù)授權審核以市委市政府名義實施的表彰獎勵活動，承擔各級表彰獎勵獲得者的呈報和管理工作，承擔評比達標表彰以及市級部門表彰有關工作；代表市政府承辦市委管理的部分領導人員行政任免手續(xù)等有關工作。承擔人才綜合工作；擬訂專業(yè)技術人員培養(yǎng)管理和繼續(xù)教育政策并組織實施，承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、各級領軍人才梯隊及學術（技術）帶頭人選拔和推薦工作；擬訂吸引留學人員工作、定居和國（境）外機構在我市招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策；承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，承擔國家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作。按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置方案、崗位管理聘用的備案事宜。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資福利、離退休政策；負責市直事業(yè)單位績效工資總量管理及對全市績效工資工作的指導；負責市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及臨時用工計劃的審核工作。

3.社會保障股

負責人：呂振國

電話：0453-8119623

貫徹落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準并組織實施；貫徹落實參保人員退休審核管理制度并組織實施；建立健全基金預測預警制度；貫徹落實因病或非因工喪失勞動能力參保人員待遇政策并組織鑒定工作。貫徹落實失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度；貫徹落實預防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障政策；提出失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼及失業(yè)保險有關其他費用使用意見；指導失業(yè)保險經(jīng)辦機構工作。貫徹落實工傷保險政策、規(guī)劃、標準并組織實施，實施工傷預防、工傷康復，承擔企業(yè)、機關公務員及參公管理事業(yè)單位工作人員工傷認定工作，負責工傷保險各類協(xié)議服務機構的監(jiān)督檢查，指導工傷保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作，負責組織指導對受到事故傷害或確診職業(yè)病人員進行現(xiàn)場調(diào)查和工傷認定工作。貫徹落實城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標準并組織實施，按照政策對征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施進行審核并組織實施，承擔農(nóng)村社會保險發(fā)展狀況統(tǒng)計和信息化建設協(xié)調(diào)指導工作。貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策；依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運營，組織查處重大案件；負責市屬企業(yè)年金和機關事業(yè)職業(yè)年金管理合同備案。

4.勞動關系股

負責人：安瑤

電話：0453-8119699

擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；完善協(xié)調(diào)勞動關系三方機制；負責勞動用工備案工作；貫徹落實企業(yè)工資宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配，負責企業(yè)最低工資標準、工資指導線和勞動力市場工資指導價工作；負責勞務派遣行政許可和特殊工時制審批工作，監(jiān)督執(zhí)行職工工作時間、休息休假等勞動標準制度；落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；指導企業(yè)制定規(guī)模性裁員方案，參與企業(yè)改革職工安置工作。

5.信訪與調(diào)解仲裁股（法制監(jiān)督股）

負責人：馮強

電話：0453-8119690

擬訂人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度;協(xié)調(diào)、指導信訪維穩(wěn)和重大決策社會穩(wěn)定風險評估，承擔信訪統(tǒng)計分析工作;推進法治建設，承擔行政執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范性文件審查和行政復議、行政應訴工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障領域改革工作督辦、協(xié)調(diào)信訪突出問題和人民群眾信訪事項處理及復查、復核工作；協(xié)調(diào)指導勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議。貫徹落實農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工市民化進程相關政策落實，維護農(nóng)民工合法權益；協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門處理涉及農(nóng)民工重點難點問題和重大事件。

6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)能力建設股

負責人：閆飛

電話：0453-8119671

擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)等政策并組織實施；擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃，指導人力資源服務機構管理工作；參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法及分配方案;負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和就業(yè)失業(yè)登記管理工作；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，組織實施公共就業(yè)服務專項活動，指導全市公共就業(yè)服務機構開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃并組織實施；擬訂職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，負責民辦職業(yè)技能培訓學校、技能鑒定機構的設立審批和綜合管理工作，指導師資隊伍和教材建設；負責職業(yè)資格證書核發(fā)和綜合管理工作，組織開展職業(yè)技能培訓，組織實施職業(yè)技能競賽；指導機關企事業(yè)單位的工人技術等級認定工作；完善職業(yè)能力統(tǒng)計調(diào)查分析制度。

辦公地址：寧安市新區(qū)中路寧古塔大道14號。

辦公時間：工作日早8:30-17:00時。

聯(lián)系電話：0453-8119697

負責人：鄢旸