湯原縣人力資源和社會保障局各部門職責及聯(lián)系電話

（一）辦公室。

負責機關日常運轉(zhuǎn)，承擔信息、安全、機要、保密、政務公開、政務信息管理、督辦檢查等工作；負責重要文稿起草、會議籌辦和新聞宣傳工作；負責機關后勤保障工作。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，承擔人社事業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作，定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。編制相關社會保險基金預決算草案。承擔本機關國有資產(chǎn)管理、財務核算、財務預決算和直屬單位內(nèi)部審計工作、各專項資金分配方案的審核工作。承擔機關和直屬事業(yè)單位的干部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓等工作。

（聯(lián)系電話：0454-7623642）

（二）流動管理股。

指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施，擬訂事業(yè)單位公開招聘政策并指導監(jiān)督實施，負責事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)備案工作；負責省、市直單位以外的高級專家延聘工作。擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃。負責人力資源服務機構設立審批工作；負責中外合資（合作）職業(yè)中介機構許可工作；負責人力資源服務機構的指導、監(jiān)督和管理工作，組織實施人力資源服務機構從業(yè)人員的職業(yè)資格準入制度；負責各類人力資源交流活動的監(jiān)管工作，負責人力資源服務機構發(fā)展狀況、人才交流情況的統(tǒng)計發(fā)布。擬訂人員（不含公務員）調(diào)配政策，組織實施縣直有關單位人員調(diào)配工作。承辦我縣人力資源和社會保障領域的對外交流合作事宜，組織我縣人才參加國際合作交流與培訓項目。

（聯(lián)系電話：0454-7387003）

（三）考核福利股。

貫徹實施國家和省、市有關事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資、津貼補貼政策和標準以及離退休政策，負責擬訂全縣事業(yè)單位績效工資改革和宏觀指導工作，負責縣直事業(yè)單位績效工資總量管理工作，負責中省市直駐湯事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的審核工作及委托的其它工資福利事宜，會同有關部門實施財政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資工作，負責事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資統(tǒng)計與綜合分析工作。擬訂全縣表彰獎勵制度，根據(jù)授權審核以縣委、縣政府名義實施的表彰獎勵活動；承擔相關國家榮譽稱號獲得者、國家和省部級表彰獎勵獲得者的管理等工作；承擔全縣評比達標表彰以及縣級部門表彰有關工作；負責事業(yè)單位年度考核工作；負責事業(yè)單位人員紀律處分綜合管理工作；代表縣政府承辦縣委管理的部分領導人員行政任免手續(xù)等有關事宜。

（聯(lián)系電話：0454-7387005、0454-7387012）

（四）養(yǎng)老保險股（信訪接待室）。

負責企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金政策和標準的組織實施，負責參保人員退休審核管理制度的組織實施及管理權限內(nèi)參保人員的正常退休審核，負責全縣特殊工種退休審核工作。擬訂人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)工作制度，協(xié)調(diào)、指導人力資源和社會保障領域信訪維穩(wěn)和重大決策社會穩(wěn)定風險評估；承擔信訪輿情處置統(tǒng)計分析工作，組織協(xié)調(diào)信訪突出問題和人民群眾信訪事項處理及信訪復查、復核工作。

（聯(lián)系電話：0454-7387014）

（五）就業(yè)促進股。

擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃，擬訂并監(jiān)督實施勞動者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)援助政策和制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并監(jiān)督實施，參與擬訂就業(yè)專項補助資金管理辦法。擬訂全縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設規(guī)劃，承擔就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實施，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃，擬訂技工院校、職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導經(jīng)辦機構和培訓機構開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓，指導師資隊伍和教材建設，負責民辦職業(yè)培訓學校和職業(yè)技能鑒定所（站）審批和綜合管理監(jiān)督檢查指導工作，組織實施國家職業(yè)技能標準，承擔技術工人職業(yè)資格認定及證書核發(fā)工作，牽頭組織實施職業(yè)技能競賽工作，負責職業(yè)能力統(tǒng)計調(diào)查分析工作。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，牽頭推動農(nóng)民工相關政策的落實，牽頭協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工重點難點問題和重大事件，指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作服務體系和信息監(jiān)測體系建設。負責牽頭擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展相關規(guī)劃和政策，負責家庭服務業(yè)標準化、信息化建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動家庭服務業(yè)發(fā)展。負責縣政府農(nóng)民工工作領導小組辦公室日常工作。

（聯(lián)系電話：0454-7387002）

（六）勞動關系股。

擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度的實施辦法，負責企業(yè)勞動合同和集體合同核準和裁員的網(wǎng)上備案管理工作；擬訂企業(yè)改制重組、資本結構調(diào)整和事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的勞動關系處理辦法并組織實施，審核縣屬國有企業(yè)、集體企業(yè)改制職工安置方案；負責企業(yè)薪酬調(diào)查；擬訂企業(yè)工資指導線、勞動力市場指導價位和最低工資標準有關政策，監(jiān)督執(zhí)行國家有關企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策情況；指導勞動標準制定工作；牽頭擬訂建立健全協(xié)調(diào)勞動關系三方機制的實施辦法并負責縣政府三方委員會辦公室的日常工作。指導和監(jiān)督企業(yè)負責人工資收入分配，參與省、市級勞動模范推薦與縣級勞動模范評定工作；負責勞務派遣行政許可的審核認定及勞務派遣機構綜合監(jiān)督檢查指導工作；負責實行不定時工作制和綜合計算工時制的審批并監(jiān)督檢查，負責檔案丟失、損毀的認定補辦和頂名改名手續(xù)的恢復認定工作。負責失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障政策和標準的組織實施，負責征地方案中被征地農(nóng)民社會保障措施的審核及被征地農(nóng)民參加社會保險審核認定，負責預防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結構調(diào)整中涉及職工安置權益保障的政策實施，負責失業(yè)保險兩費補貼和穩(wěn)崗補貼的審核，負責指導失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構工作。負責貫徹落實工傷保險政策、規(guī)劃和標準，負責實施工傷預防和工傷康復工作，負責用人單位因工受傷職工工傷認定工作，負責工傷保險各類協(xié)議服務機構的監(jiān)督檢查，負責經(jīng)辦機構費用征繳和基金支付監(jiān)督檢查并指導工傷保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作，組織實施因工傷殘勞動能力鑒定工作。

（0454-7387013）

（七）專業(yè)技術人員管理股（基金監(jiān)督室）。

承擔事業(yè)單位管理綜合工作，組織實施專業(yè)技術人員培訓管理和繼續(xù)教育工作；承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和管理工作；負責享受政府特殊津貼人員和領軍人才及學術（技術）帶頭人、后備帶頭人的選拔和申報工作；擬訂吸引高層次人才和留學回國人員來湯工作或定居政策及組織實施；負責博士后流動工作站申報與管理工作；負責“三支一扶”計劃招募和管理工作；按規(guī)定承辦縣直機關事業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生派遣工作；擬訂事業(yè)單位聘用合同制管理政策并組織實施，擬訂事業(yè)單位崗位設置管理政策并組織實施，承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，承擔國家專業(yè)技術人員職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作。組織推進人力資源和社會保障法制建設，承擔規(guī)范性文件的合法性審查和行政訴訟等工作；負責普法宣傳、專家咨詢和執(zhí)法監(jiān)督人員培訓考核工作。組織開展人力資源和社會保障政策研究，組織重大課題調(diào)研等工作。承擔人力資源和社會保障簡政放權工作。負責依法行政、各類清單的建立及流程再造工作。負責行政許可事項的管理監(jiān)督工作。依法監(jiān)督基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險的收支、管理，組織查處重大案件。承擔社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作，組織落實全縣社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)預警信息的審查、統(tǒng)計、指導工作。承擔社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督、日常檢查工作，組織實施對全縣各險種行政審批事項和經(jīng)辦情況開展專項檢查監(jiān)督工作。承擔社會保險基金舉報案件受理、社會保險欺詐案件的監(jiān)督、統(tǒng)計、指導工作。

（聯(lián)系電話：0454-7389007）

（八）機關黨委：

負責機關和所屬事業(yè)單位的黨群工作，負責離退休干部管理工作。

（聯(lián)系電話：0454-7387002） 

辦公地址：湯原縣京撫路與永勝巷交叉路口西側政務中心5樓

辦公時間：法定工作日，上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00

聯(lián)系電話：0454-7623642