全州縣人力資源和會保障局各部門負責(zé)人及聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機構(gòu):局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)規(guī)劃股、就業(yè)促進股、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股等11個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（一）辦公室（負責(zé)人：張萍,0773-4815330）

負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，負責(zé)機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，承擔(dān)文電、會務(wù)、機要、檔案、信息、安全、保密、政務(wù)公開、績效和后勤管理等工作。承擔(dān)綜合性重要文稿起草工作。負責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。負責(zé)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。負責(zé)機關(guān)和局直屬單位的機構(gòu)編制、人員職務(wù)升降、考核考察、獎懲、工資福利、干部檔案等人事管理工作。負責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育（網(wǎng)絡(luò)）培訓(xùn)和干部監(jiān)督工作。負責(zé)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會和黨組中心組學(xué)習(xí)的籌辦工作。承辦縣人民政府行政任免有關(guān)事項。負責(zé)機關(guān)和局直屬單位黨群、廉政建設(shè)和評先表彰工作。負責(zé)局機關(guān)離退休人員工作。

（二）財務(wù)規(guī)劃股（負責(zé)人：閆曉曉,0773-4817671）

負責(zé)擬訂縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施。會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度，貫徹落實國家和自治區(qū)制定的各項社會保險及其補充保險基金的監(jiān)督管理規(guī)定，依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金支付、管理和運營，監(jiān)督就業(yè)專項資金的使用管理，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。承擔(dān)日常財務(wù)、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計有關(guān)項目等工作。

（三）就業(yè)促進股（負責(zé)人：王志剛,0773-4817625）

負責(zé)擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策并組織實施，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策并組織實施。參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)，監(jiān)管人力資源社會服務(wù)機構(gòu)，擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實施。指導(dǎo)規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作、核發(fā)職業(yè)資格證書和職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書，綜合管理全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定(考核)工作。負責(zé)全縣“三支一扶”人員招募及管理工作。負責(zé)辦理政務(wù)服務(wù)事項，并組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項工作。

（四）事業(yè)單位人事管理股（負責(zé)人：閆曉曉,0773-4817792）

負責(zé)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施，做好公開招聘、補充人員計劃、調(diào)配、年度考核、教育培訓(xùn)、縣政府授權(quán)管理的干部任免考核等人事管理事宜的核準(zhǔn)或備案及監(jiān)督實施。按照規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策，配合做好全縣急需緊缺人才的引進和培養(yǎng)工作。負責(zé)審批全縣事業(yè)單位科級以下干部（職工）因公出國（境）、赴港澳臺政審及備案工作。

（五）工資福利股（負責(zé)人：唐鴻,0773-4817692）

負責(zé)執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，負責(zé)事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作。承擔(dān)全縣事業(yè)單位績效工資總量、人員工資變動等審核管理工作。負責(zé)申報區(qū)市評比達標(biāo)表彰項目的工作。承擔(dān)全縣勞動能力再次鑒定及全縣用人單位和中區(qū)直駐全州用人單位因病非因工致殘的勞動能力鑒定工作。負責(zé)審批特殊工種提前退休和核準(zhǔn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇。

（六）專業(yè)技術(shù)管理股（負責(zé)人：蔣瑤,0773-4817631）

負責(zé)按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、指導(dǎo)規(guī)范技術(shù)等級崗位考核鑒定工作，負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)的聘任和專業(yè)技術(shù)資格的考試、審核、評定工作，加強對縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置進行宏觀管理，逐步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，組織指導(dǎo)機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)工人的技術(shù)等級考核和認定發(fā)證工作。組織推進深化職稱制度改革，負責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和申報享受政府特殊津貼人員選拔工作。承擔(dān)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（七）仲裁、監(jiān)察和勞動關(guān)系股（負責(zé)人：李永能,0773-48117623）

負責(zé)執(zhí)行勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度，監(jiān)督執(zhí)行勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策。執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，組織實施勞動人事調(diào)解和仲裁員管理辦法。組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度，依法查處和督辦重大案件。指導(dǎo)全縣開展勞動保障監(jiān)察工作。組織實施勞動保障監(jiān)察員管理辦法，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。組織處理有關(guān)突發(fā)事件。承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

（八）工傷認定股（負責(zé)人：唐秋生,0773-4811369）

負責(zé)組織實施工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，宣傳完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策，承擔(dān)全縣勞動能力再次鑒定及行政事業(yè)單位因病非因工致殘的勞動能力鑒定工作，負責(zé)全縣勞動能力等級鑒定材料的上報、送達工作，承擔(dān)勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

（九）社會保險股（負責(zé)人：曠正明,0773-4838831）

負責(zé)執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理，組織查處本級基金管理重大案件，督辦下級基金管理重大案件查處。執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè)年金)、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策。執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，負責(zé)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。組織對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)事項進行審核。完善養(yǎng)老保險全市統(tǒng)籌和基金管理辦法。完善養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。執(zhí)行失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，指導(dǎo)全縣實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗，支持參保職工提升職業(yè)技能工作，建立全市失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策，組織實施失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。

（十）信訪室。（負責(zé)人：王春,0773-4815330）

負責(zé)處理群眾來信和接待群眾及單位來訪、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、年度總結(jié)、報表、立卷歸檔等工作，做好上級批轉(zhuǎn)信訪件的答復(fù)、匯報，做好上級批轉(zhuǎn)的請示事項的意見和建議，分析綜合轄區(qū)內(nèi)的上訪、來信、來訪情況，搞好排查，綜合匯總上報，協(xié)調(diào)處理信訪問題，疏導(dǎo)上訪群眾，維護正常的工作秩序和社會秩序。

（十一）政策法規(guī)股（負責(zé)人：俞寒，0773-4811369）

負責(zé)組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進工作，協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布、12333熱線等工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)工作。組織實施工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)全縣工傷案件的承辦工作及來信、來訪、接待、解釋和處理工作，負責(zé)勞動能力等級鑒定材料的上報、送達工作。