河池市宜州區(qū)人力資源和會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室（辦公室主任：韋達(dá)豪 ?電話：0778-3188033）

負(fù)責(zé)本局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全保密、后勤服務(wù)等工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；承擔(dān)政務(wù)公開工作；負(fù)責(zé)本局宣傳和新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、局屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、干部教育培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的離退休干部工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的黨群工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位開展黨群工作。

（二）政策法規(guī)和調(diào)解仲裁管理股（行政審批股）（股長：冼辛華 ?電話：0778-3188025）

承擔(dān)本局行政審批事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)等工作；承擔(dān)本局有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)普法工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核等工作；承辦上級交由本局辦理的相關(guān)信訪任務(wù)。

落實(shí)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度；指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；承擔(dān)宜州區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)股（股長：阮珉 ?電話：0778-3188591）

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；參與擬訂人力資源和社會保障專項(xiàng)資金（基金）管理辦法；會同有關(guān)部門編制全區(qū)人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算；承擔(dān)人力資源和社會保障有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目的管理工作；負(fù)責(zé)管理人力資源和社會保障專項(xiàng)資金；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財(cái)務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作；承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作，綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)工作，承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計(jì)工作。

（四）就業(yè)促進(jìn)和培訓(xùn)股（股長：甘露珠 ?電話：0778-3188027）

擬訂全區(qū)就業(yè)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流動措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌落實(shí)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策；落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記管理辦法；配合有關(guān)部門落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；落實(shí)大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)措施；落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

落實(shí)人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃；落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)；落實(shí)促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置的政策，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，落實(shí)就業(yè)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實(shí)施。

落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵政策；落實(shí)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，落實(shí)勞動預(yù)備制度；擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則。

承辦就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項(xiàng)目；負(fù)責(zé)區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理對象的出國政審工作。

（五）人才和專業(yè)技術(shù)人員管理股（股長：覃江蓉 ?電話：0778-3188253）

貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策;承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜; 行使區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，負(fù)責(zé)管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批工作;綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱和執(zhí)業(yè)資格考試工作；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和平臺管理；協(xié)助高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和選拔培養(yǎng)推薦工作，協(xié)助完善高層次人才載體服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)全區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作;推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工作；貫徹實(shí)施國(境)外機(jī)構(gòu)在宜州區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才政策；承辦留學(xué)回國人員各項(xiàng)服務(wù)工作。

（六）事業(yè)單位人事管理股（股長：邱天 ?電話：0778-3188029）

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施表彰獎勵制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政獎勵工作；負(fù)責(zé)審核以區(qū)人民政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動。

（七）工資福利股（股長：韋德明 ?電話：0778-3188252）

落實(shí)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤工資增長規(guī)劃及工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利政策；落實(shí)事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總量管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員工資及離休人員離休費(fèi)變動審核工作。

（八）社會保險(xiǎn)與基金監(jiān)督股（股長：覃千福 ?電話：0778-3188032）

落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)和退休人員社會化管理政策；落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度；落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休政策及喪葬費(fèi)政策，負(fù)責(zé)區(qū)直屬單位及上級駐宜相關(guān)單位參保人員享受待遇條件的審核工作。

落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；落實(shí)失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)人員信息管理。

落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金管理辦法；落實(shí)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策；貫徹實(shí)施工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作。

落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、發(fā)展規(guī)劃；會同有關(guān)部門實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；落實(shí)被征地農(nóng)民社會保障政策制度及標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核。

落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營政策；依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營，組織查處重大案件；監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理，承辦企業(yè)年金運(yùn)營機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作。

（九）勞動關(guān)系與監(jiān)察股（股長：覃侃 ?電話：0778-3181149）

落實(shí)勞動關(guān)系政策；落實(shí)勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策；落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。

落實(shí)勞動監(jiān)察工作制度；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展勞動監(jiān)察工作；組織實(shí)施勞動監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)區(qū)直及中央、自治區(qū)、河池市駐宜用人單位的勞動監(jiān)察。落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；負(fù)責(zé)審批宜州區(qū)企業(yè)單位特殊工時制許可。

負(fù)責(zé)人：局長 韋力華