工作職責(zé):
負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔(dān)文秘、信息、安全、保密、督查、后勤、檔案、政務(wù)公開、固定資產(chǎn)管理、新聞宣傳和重要文稿起草等工作,牽頭辦理人大政協(xié)建議提案。
辦公室負(fù)責(zé)人:徐真慧
政務(wù)公開負(fù)責(zé)人:曹穎
聯(lián)系電話:0572-5123465
2、安吉縣人力資源和社會保障局組織人事科
工作職責(zé):
承擔(dān)機關(guān)和下屬單位的干部人事管理、機構(gòu)編制、退休干部服務(wù)管理等工作;承擔(dān)意識形態(tài)和干部思想教育工作;承擔(dān)機關(guān)和下屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。指導(dǎo)本系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。
科室負(fù)責(zé)人:周水華
電話: 0572-5123463 ;
地址: 安吉縣靈芝西路1號行政中心463辦公室
3、安吉縣人力資源和社會保障局財務(wù)和基金監(jiān)督科
工作職責(zé):
承擔(dān)機關(guān)財務(wù)工作。指導(dǎo)下屬單位財務(wù)工作并進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。擬訂并組織實施全縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督政策,依法對其基金的支付管理和保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督。會同有關(guān)部門編制相關(guān)基金的預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)綜合統(tǒng)計工作。
科室負(fù)責(zé)人:王能能
電話: 0572-5123490
4、安吉縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)科(掛行政審批科牌子)
工作職責(zé):
指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)依法行政工作。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審核、行政應(yīng)訴和行政賠償相關(guān)工作,協(xié)助辦理行政復(fù)議工作;組織普法宣傳。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌體制機制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)系統(tǒng)“最多跑一次”改革,承擔(dān)部門政務(wù)服務(wù)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。
科室負(fù)責(zé)人:蔣人杰
電話: 0272-5123455
5、安吉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(掛工資福利和獎勵科牌子)
工作職責(zé):
承擔(dān)全縣事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)工作。擬訂事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實施。推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設(shè)置管理制度。綜合管理縣屬事業(yè)單位公開招聘、人員交流、考核培訓(xùn)及崗位設(shè)置等工作。承擔(dān)全縣事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員及工資統(tǒng)計工作。擬訂全縣事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工資、福利和離退休政策并指導(dǎo)實施。擬訂事業(yè)單位績效工資政策,推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔(dān)縣屬事業(yè)單位工資審核管理工作。承擔(dān)工資統(tǒng)發(fā)工作。擬訂表彰獎勵制度,指導(dǎo)政府表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)的管理工作。參與縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作。
科室負(fù)責(zé)人:吳正衛(wèi)
電話: 0572-5123460
6、安吉縣人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科(掛仲裁信訪科牌子)
工作職責(zé):
擬訂全縣勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和政策并指導(dǎo)實施。擬訂勞動關(guān)系協(xié)調(diào)政策,指導(dǎo)開展?fàn)幾h預(yù)防工作,組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議。擬訂勞務(wù)派遣用工管理政策并指導(dǎo)實施。指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策。承擔(dān)勞動人事爭議仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。承擔(dān)人力資源和社會保障信用體系建設(shè)。指導(dǎo)信訪工作,牽頭處理來信來訪和政務(wù)咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項。、
科室負(fù)責(zé)人:皇甫夏明
電話: 0572-5123497
7、安吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)科(掛專業(yè)技術(shù)人員管理科牌子)
工作職責(zé):
綜合管理全縣人才開發(fā)工作,承擔(dān)擬訂人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄等相關(guān)工作。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源流動政策、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策,指導(dǎo)和管理人力資源中介機構(gòu)。組織實施全縣高層次和緊缺急需人才引進(jìn)項目,會同實施“南太湖精英計劃”、“美麗英才”等人才工程。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍,擬訂并組織實施專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和政策。牽頭推進(jìn)職稱制度改革并監(jiān)督檢查。承擔(dān)全縣高層次、緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔培養(yǎng)。承擔(dān)享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、有突出貢獻(xiàn)中青年專家等人才項目推薦和管理工作。指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。會同推進(jìn)留學(xué)回國人員來本縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
科室負(fù)責(zé)人:龔琦
電話: 0572-5123493
8、安吉縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險科
工作職責(zé):
綜合管理全縣就業(yè)工作,擬訂并組織實施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)相關(guān)政策。擬訂全縣失業(yè)保險政策和失業(yè)保險基金、促進(jìn)就業(yè)資金管理辦法并組織實施。擬訂就業(yè)援助政策和高校畢業(yè)生、特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)人力資源和社會保障基層平臺建設(shè)。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣農(nóng)民工工作。
單位科室負(fù)責(zé)人:夏南
電話: 0572-5024628
9、安吉縣人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科
工作職責(zé):
綜合管理全縣養(yǎng)老保險工作,擬訂并組織實施基本養(yǎng)老保險工作規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。擬訂并組織實施被征地農(nóng)民基本生活保障待遇標(biāo)準(zhǔn)政策。承擔(dān)企業(yè)年金備案工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工視同繳費年限的審核和退休審核工作。
負(fù)責(zé)人: 周晶
電話: 0572-5123457
10、安吉縣人力資源和社會保障局工傷保險科
工作職責(zé):
綜合管理全縣工傷保險工作。擬訂全縣工傷保險工作規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。承擔(dān)工傷預(yù)防有關(guān)工作;對提出的工傷認(rèn)定申請進(jìn)行認(rèn)定,并進(jìn)行調(diào)查核實。組織實施勞動能力鑒定工作。
科室負(fù)責(zé)人:朱海明
電話: 0572-5031592
11、安吉縣人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科
工作職責(zé):
綜合管理全縣技能人才隊伍,擬訂并組織實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策。承擔(dān)管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)工作。制定并實施全縣職業(yè)技能資格制度,健全技能人才評價體系。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全縣職業(yè)技能大賽。綜合管理全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定機構(gòu)。承擔(dān)職業(yè)資格證書的核發(fā)。指導(dǎo)全縣技工院校建設(shè)。
科室負(fù)責(zé)人:王海平
電話: 05725137650
12、安吉縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心
工作職責(zé):
安吉縣社會保險事業(yè)服務(wù)中心貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)貫徹黨和國家有關(guān)養(yǎng)老保險、工傷保險工作法律法規(guī)和方針政策。
(二)制定本縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障(補助)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理制度和工作規(guī)范,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相關(guān)工作。
(三)編制本縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障(補助)基金的預(yù)決算草案、年度基金財務(wù)報告。承擔(dān)財務(wù)核算工作。協(xié)助稅務(wù)部門開展基金征繳工作。
(四)承擔(dān)本縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障(補助)參保登記、個人權(quán)益記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核準(zhǔn)支付等經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)。
(五)承擔(dān)工傷保險費率核定及調(diào)整工作。
(六)完成上級交辦的其他任務(wù)。
單位負(fù)責(zé)人:劉遠(yuǎn)成
電話: 0572-5022045;
單位地址: 安吉縣商會大廈F座1樓
13、安吉縣勞動保障監(jiān)察大隊
工作職責(zé):
安吉縣勞動保障監(jiān)察大隊貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)擬訂全縣勞動保障監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行有關(guān)勞動保障等人力資源和社會保障領(lǐng)域法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
(二)受理對違反勞動保障等人力資源和社會保障領(lǐng)域法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報、投訴。
(三)依法糾正和查處違反勞動保障等人力資源和社會保障領(lǐng)域法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
(四)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付工作,依法查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。
(五)承擔(dān)勞動保障守法誠信檔案建立,開展用人單位守法誠信等級評價。
(六)承擔(dān)全縣勞動保障行政執(zhí)法隊伍建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障監(jiān)察工作。
(七)承擔(dān)縣人力社保系統(tǒng)綜合執(zhí)法職能。
(八)完成上級交辦的其他任務(wù)。
科室負(fù)責(zé)人:董衛(wèi)武
電話: 0572-5123491 ;
單位地址: 安吉縣靈芝西路1號行政中心附樓(縣矛調(diào)中心)
14、安吉縣城鄉(xiāng)居民社會保險服務(wù)中心
工作職責(zé):
安吉縣城鄉(xiāng)居民社會保險服務(wù)中心貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)執(zhí)行基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障(補助)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理制度和工作規(guī)范。
(二)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和被征地農(nóng)民生活保障(補助)參保登記、個人權(quán)益記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核準(zhǔn)支付等經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
(三)完成上級交辦的其他任務(wù)。
單位負(fù)責(zé)人:劉遠(yuǎn)成
電話: 0572-5022045 ;
單位地址: 安吉縣商會大廈F座1樓
15、安吉縣勞動人事爭議仲裁院
工作職責(zé):
安吉縣勞動人事爭議仲裁院貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作的法律法規(guī)和方針政策。
(二)負(fù)責(zé)勞動人事爭議案件的受理、調(diào)解和仲裁;協(xié)調(diào)、處理集體勞動、人事爭議。
(三)承擔(dān)全縣仲裁員、調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及聘任、管理工作。承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
(四)指導(dǎo)縣域基層調(diào)解組織勞動人事爭議調(diào)解、案件處理、案卷管理工作。
(五)協(xié)助處理與勞動人事爭議有關(guān)的群體性突發(fā)事件。
(六)完成上級交辦的其他任務(wù)。
科室負(fù)責(zé)人:皇甫夏明
電話: 0572-5123491;
單位地址: 安吉縣靈芝西路1號行政中心附樓(縣矛調(diào)中心)