1、辦公室（黨辦）：

負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔文秘、信息宣傳、信訪維穩(wěn)、政務公開、會務、機要保密、黨建及黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察、檔案管理、綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建、人事政工、老干部管理服務、公務接待、財務與資產(chǎn)管理、應急管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作。協(xié)調(diào)實施年度工作目標責任制。組織起草綜合性材料和重要文件。負責人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導重要批示件、重大事項的督辦。貫徹執(zhí)行國家和省、州表彰獎勵制度，統(tǒng)籌管理政府表彰獎勵工作，負責全縣評比達標表彰有關(guān)工作。負責縣本級政府序列事業(yè)單位干部人事檔案的管理。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718-6822189

2、規(guī)劃統(tǒng)計與基金監(jiān)督股：

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。會同有關(guān)單位編制全縣社?；痤A決算草案。參與擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金和就業(yè)補助資金財務管理制度。承擔人力資源社會保障統(tǒng)計、局機關(guān)和局屬事業(yè)單位財務及資產(chǎn)管理的內(nèi)部審計等工作。負責企業(yè)（職業(yè)）年金備案工作。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及職業(yè)年金監(jiān)管制度和運營政策，依法監(jiān)督基金（年金）的收支、管理和運營，受理投訴舉報并組織查處重大案件。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6828206

3、政策法規(guī)與政務服務股（行政審批股）：

根據(jù)國家、省、州人力資源和社會保障政策法規(guī)，擬訂全縣貫徹落實的實施細則、具體措施和辦法。牽頭開展全縣人力資源和社會保障工作調(diào)查研究。協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承辦人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復議、行政應訴和行政處罰聽證等相關(guān)工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。承擔規(guī)范性文件合法性審查及上級備案審核工作。指導直屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源和社會保障服務中心依法行政工作。擬訂全縣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具體實施意見并組織實施。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范并組織實施。負責指導和管理全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導實施勞動標準和勞務派遣工作，擬訂涉及職工安置權(quán)益保障政策。指導企業(yè)建立用工管理、內(nèi)部分配、集體協(xié)商等制度。實施消除非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動保護政策。落實職工工作時間、休假政策。實施企業(yè)工資指導線、最低工資標準、人力資源市場工資指導價位制度。貫徹國家和省、州有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，推進行政審批制度改革。負責人力資源服務機構(gòu)和民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的行政許可。組織擬訂縣行政服務中心人力資源社會保障窗口各項規(guī)章制度，承擔窗口日常運行的監(jiān)督管理工作。組織開展政務服務體系建設，推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)推進人力資源和社會保障公共服務業(yè)務網(wǎng)上辦理。負責統(tǒng)籌體制機制改革和業(yè)務標準制定工作。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6824212

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理股：

擬訂全縣就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。擬訂勞動者公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)等政策。負責全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實的審核把關(guān)。監(jiān)督就業(yè)補助資金的管理使用。貫徹落實農(nóng)民工工作相關(guān)政策和規(guī)劃，指導和協(xié)調(diào)推進全縣農(nóng)民工工作。負責擬訂全縣人力資源開發(fā)與發(fā)展規(guī)劃和人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。貫徹落實人力資源培訓及開發(fā)政策，開展民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)和人力資源服務機構(gòu)的日常監(jiān)督管理。承擔全縣技能人才隊伍的綜合管理工作，組織開展技能人才項目申報和政策落實。歸口管理人力資源信息統(tǒng)計工作。貫徹落實失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預警制度，預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)。承擔縣就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室日常工作。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6823191

5、工資福利與社會保險股：

組織實施國家、省、州事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配政策、福利和離退休政策并監(jiān)督落實。貫徹落實事業(yè)單位績效工資政策并承擔事業(yè)單位績效工資總量審批工作。推進事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員基本工資的復核工作。負責全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。貫徹落實全縣養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障法規(guī)、規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、改革方案及基本政策，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。組織實施企業(yè)年金政策。會同有關(guān)部門落實養(yǎng)老保險基金管理辦法。指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展基本養(yǎng)老保險業(yè)務。貫徹落實基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準及基金預測預警制度。貫徹落實參保人員退休政策和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取政策，辦理縣直企事業(yè)單位參保人員退休條件審查確認。受上級部門委托負責全縣特殊工種提前退休條件的審查確認。落實參保企業(yè)死亡遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策。貫徹落實工傷保險規(guī)劃、政策、辦法和標準。貫徹落實工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標準。負責縣直統(tǒng)籌單位的職工工傷認定。組織全縣工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6831381

6、事業(yè)單位管理股：

指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。貫徹事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員人事管理政策并指導實施。負責推行事業(yè)單位崗位設置、人員聘用、考核獎懲、申訴辦理等管理制度。負責組織實施事業(yè)單位公開招聘和人員交流。為事業(yè)單位用人提供聘用合同鑒證服務。承擔全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員統(tǒng)計工作。負責會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位綜合配套改革。承擔全縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍的綜合管理工作，組織開展高層次專業(yè)技術(shù)人才項目申報和政策落實。牽頭推進職稱制度改革，組織實施專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，指導和監(jiān)督全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作。貫徹落實人員（不含公務員）調(diào)配政策。做好特殊人才、緊缺人才的選拔、培養(yǎng)、引進和管理工作。負責協(xié)調(diào)部分高校畢業(yè)生面向基層服務項目和計劃的實施。負責因公出國（境）人員政審工作。綜合承辦縣委、縣政府、縣委人才工作領(lǐng)導小組交辦的人才工作事項。承擔縣事業(yè)單位崗位設置管理工作領(lǐng)導小組辦公室和縣職稱制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室日常工作。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718-6831175