科室名稱 | 負(fù)責(zé)人 | 主要職責(zé) | 單位地址 | 聯(lián)系電話 |
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辦公室(掛財(cái)務(wù)審計(jì)科牌子) | 顏藝華 |
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)文秘、信息、宣傳、政務(wù)公開、制度建設(shè)、會(huì)務(wù)、接待、機(jī)要、保密、檔案、安全、后勤等工作。協(xié)調(diào)實(shí)施年度工作目標(biāo)責(zé)任制。組織起草綜合性材料、重要文件。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)重要批示件及全局性重要工作的督辦工作。牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。擬訂并實(shí)施信息化建設(shè)的規(guī)劃和規(guī)范。承擔(dān)部門預(yù)決算編制、執(zhí)行和監(jiān)督,以及財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、政府采購、非稅收收入、內(nèi)部審計(jì)和績效評(píng)價(jià)等工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督局屬單位的財(cái)務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門編制社?;痤A(yù)決算草案,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付管理和保值增值情況實(shí)施監(jiān)督。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63342069 |
組織人事科 | 劉群源 |
承擔(dān)機(jī)關(guān)和局屬單位的組織人事、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬單位的黨建和群團(tuán)工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)退休人員服務(wù)管理工作,指導(dǎo)局屬單位退休人員服務(wù)管理工作。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63329133 |
政策法規(guī)科(掛行政許可科牌子) | 孫申華 |
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等工作。承擔(dān)本部門重大決策、規(guī)范性文件的合法性審核工作。承擔(dān)權(quán)力清單相關(guān)工作。牽頭人力社保系統(tǒng)調(diào)查研究工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。承擔(dān)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障基層工作平臺(tái)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)牽頭信訪維穩(wěn)工作。負(fù)責(zé)牽頭人大建議和政協(xié)提案、信訪事項(xiàng)的受理、交辦、反饋工作。組織擬訂本部門行政審批規(guī)范工作制度,牽頭組織實(shí)施“最多跑一次”改革和行政審批制度改革相關(guān)工作,具體辦理人力資源和社會(huì)保障方面的行政審批事項(xiàng)。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63101115 |
就業(yè)促進(jìn)科(掛職業(yè)能力建設(shè)科牌子) | 楊赟 |
綜合管理全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)農(nóng)民工工作、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施外國人(不含專家)和港澳臺(tái)人員來富就業(yè)相關(guān)政策。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。承擔(dān)全區(qū)技能人才隊(duì)伍的綜合管理工作。承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽管理指導(dǎo)工作。擬訂全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。協(xié)同推進(jìn)高技能人才選拔培養(yǎng)工作。承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作。實(shí)施職業(yè)技能資格制度。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63323750 |
人才開發(fā)科 | 陳舒民 |
參與擬訂全區(qū)人才工作宏觀政策,擬訂人力資源發(fā)展規(guī)劃,編制發(fā)布人才開發(fā)目錄和高層次人才分類目錄,組織實(shí)施人才分類相關(guān)工作。擬訂人才引進(jìn)、人才公共服務(wù)政策。參與全區(qū)人才目標(biāo)責(zé)任制考核。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。組織開展區(qū)域人才資源開發(fā)交流與合作。推動(dòng)人才國際交流合作,組織協(xié)調(diào)國內(nèi)外人才交流有關(guān)活動(dòng)。擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策,指導(dǎo)和管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。承擔(dān)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的綜合管理工作。牽頭推進(jìn)職稱制度改革并監(jiān)督檢查,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職(執(zhí))業(yè)資格制度,指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)和繼續(xù)教育工作。協(xié)同推進(jìn)全區(qū)高層次人才的選拔培養(yǎng)工作。承擔(dān)全區(qū)博士后相關(guān)管理工作。協(xié)同推進(jìn)留學(xué)回國人員來富工作、創(chuàng)業(yè)。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63126963 |
社會(huì)保險(xiǎn)科 | 蔡華彪 |
組織實(shí)施國家和省、市制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理政策。組織實(shí)施企業(yè)年金政策。指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。承擔(dān)職工工傷認(rèn)定工作。組織實(shí)施全區(qū)工傷及因病、非因工致殘勞動(dòng)能力鑒定工作。組織實(shí)施康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的綜合管理工作。承擔(dān)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)辦公室和區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63322892 |
事業(yè)單位人事管理科 | 陳海民 |
承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)相關(guān)工作。擬訂事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核獎(jiǎng)勵(lì)、申訴辦理等管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并組織實(shí)施,承擔(dān)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員交流和政策性安置對(duì)象的管理工作。承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員統(tǒng)計(jì)工作。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-61709702 |
工資福利科 | 吳繼民 |
擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和離休退休政策并組織實(shí)施。會(huì)同相關(guān)部門擬訂事業(yè)單位績效工資政策并指導(dǎo)實(shí)施,推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員基本工資的復(fù)核工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作。綜合管理全區(qū)行政獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比表彰工作,審核以區(qū)政府名義表彰的獎(jiǎng)勵(lì)人選。 |
恩波大道1228號(hào) 永和大廈 | 0571-63322561 |
勞動(dòng)關(guān)系科 | 徐力慧 |
擬訂構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具體實(shí)施意見并組織實(shí)施。指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作,擬訂涉及職工安置權(quán)益保障政策。擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施。指導(dǎo)企業(yè)建立用工管理、內(nèi)部分配、集體協(xié)商等制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。落實(shí)職工工作時(shí)間、休假政策。組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。參與勞動(dòng)模范評(píng)定。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)。擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度及政策,指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-61761296 |
直屬單位名稱 | 負(fù)責(zé)人 | 主要職責(zé) | 單位地址 | 聯(lián)系電話 | 辦公時(shí)間 |
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杭州市富陽區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心 | 羅濤 |
(一)負(fù)責(zé)集中管理全區(qū)事業(yè)人員干部人事檔案。 (二)負(fù)責(zé)開展干部人事檔案的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 (三)負(fù)責(zé)干部人事檔案數(shù)字化管理技術(shù)推廣應(yīng)用。 (四)完成杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
富陽區(qū)富春街道恩波大道1128號(hào)永和大廈 | 0571-63346390 | 8:00-17:30 |
杭州市富陽區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心 | 章歡歡 |
貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)、政策;組織實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。參與擬訂業(yè)務(wù)規(guī)程管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)范,承辦經(jīng)辦管理服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)規(guī)范化管理和大數(shù)據(jù)應(yīng)用工作。制定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;承擔(dān)用人單位及其職工、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)登記管理的具體工作。承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)額核定,以及職業(yè)年金經(jīng)辦的具體工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案、個(gè)人賬戶和個(gè)人權(quán)益記錄管理維護(hù)工作。承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作;承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定、支付和領(lǐng)取資格管理和非社會(huì)保險(xiǎn)基金列支的其他退休待遇代發(fā)的具體工作;承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇核定、支付管理和領(lǐng)取資格管理的具體工作;承擔(dān)全區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理的組織實(shí)施工作。負(fù)責(zé)社會(huì)化管理工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)的劃撥與監(jiān)督;承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算方案編排、執(zhí)行和基金管理的具體工作。參與擬訂統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移支付資金分配方案;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保情況和養(yǎng)老、工傷待遇領(lǐng)取情況的調(diào)查工作,組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控監(jiān)管及反詐等具體工作。配合開展社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作;開展全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析和業(yè)務(wù)監(jiān)測;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢、社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢服務(wù),以及業(yè)務(wù)宣傳和培訓(xùn)工作;完成杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
富陽區(qū)鹿山街道江連街27號(hào)行政服務(wù)中心 | 0571-61716295 | 8:00-16:30 |
勞動(dòng)人事爭議仲裁院 | 李曉波 |
(一)負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)勞動(dòng)人事爭議案件的具體承辦工作。 (二)負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁員的管理培訓(xùn)等日常工作。 (三)承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的日常事務(wù)工作。 (四)完成杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63323266 | 8:00-17:00 |
勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心 | 韓亮 |
(一)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。 (四)依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 (五)完成杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63101075 | 8:00-17:00 |
杭州市富陽區(qū)人才管理服務(wù)中心 | 郎瑜珂 |
(一)貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關(guān)人才的法律法規(guī)和方針政策。 (二)承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)工作,組織實(shí)施畢業(yè)生生活補(bǔ)貼審核發(fā)放、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)管理、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無償資助等工作;承擔(dān)高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 (三)組織開展人才公益性招聘活動(dòng);承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案管理、人才集體戶掛靠、人才居住證核準(zhǔn)等服務(wù)工作;開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。 (四)承擔(dān)高層次人才項(xiàng)目引進(jìn)、評(píng)審及落地服務(wù)工作;承擔(dān)高層次人才的選拔評(píng)價(jià)、培養(yǎng)使用等具體工作。 (五)承擔(dān)我區(qū)海外人才工作站建設(shè)工作;承擔(dān)海外高層次人才聯(lián)系服務(wù)工作,為海外人才提供資格認(rèn)定、政策咨詢、待遇落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。 (六)完成杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63130891 | 8:00-17:30 |
杭州市富陽區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心 | 金俊熙 |
(一)貫徹執(zhí)行中央、省和市有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。 (二)承擔(dān)失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)支付和其他失業(yè)保險(xiǎn)基金支出審核支付具體工作。負(fù)責(zé)接收、保管失業(yè)人員檔案。承擔(dān)就業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼審核撥付工作,承擔(dān)由就業(yè)補(bǔ)助資金列支的其他補(bǔ)貼代發(fā)具體工作。 (三)負(fù)責(zé)起草失業(yè)保險(xiǎn)基金、就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)決算方案。承擔(dān)基(資)金風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控監(jiān)管及反欺詐等具體工作,配合開展基(資)金監(jiān)督工作。 (四)負(fù)責(zé)開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。承擔(dān)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作。承擔(dān)公益性崗位開發(fā)和管理具體工作。組織開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、求職招聘、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)。承擔(dān)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)訓(xùn)練指導(dǎo)工作,組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)場地管理服務(wù),配合開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 (五)承擔(dān)全區(qū)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督工作。 (六)承擔(dān)國家職業(yè)資格鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核的組織工作。 (七)承接全區(qū)技能人才評(píng)價(jià)工作人員的培訓(xùn)、認(rèn)證指導(dǎo)工作,協(xié)助組建技能人才評(píng)價(jià)專家隊(duì)伍。 (八)為全區(qū)用人單位和第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、職業(yè)技能競賽活動(dòng)提供技術(shù)支持。 (九)完成杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
恩波大道1128號(hào) 永和大廈 | 0571-63322295 | 8:00-16:30 |