三亞市人力資源和社會保障局

（一）貫徹落實黨和國家、省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行市委市政府決策部署和中國（海南）自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港政策措施。

（二）依法擬訂并組織實施全市人力資源和社會保障工作的政策規(guī)定、規(guī)章制度和工作計劃，推進人力資源和社會保障改革，研究提出中國（海南）自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港人力資源和社會保障工作方面的意見和建議。

（三）負責全市人力資源市場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，健全人力資源開發(fā)機制和人力資源流動配置機制，負責全市人力資源服務標準化建設和人力資源市場監(jiān)管。負責全市人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作。負責推進全市人力資源和社會保障公共服務平臺建設和誠信體系建設，推進建設全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（四）負責全市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。擬訂全市職業(yè)技能培訓規(guī)劃、職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

（五）負責全市城鄉(xiāng)一體化社會保障體系的建設；綜合管理全市社會保險工作；落實全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其補充保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策，推進機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃；落實社會保障卡發(fā)行工作。

（六）負責編制相關(guān)社會保險基金預決算草案。負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。負責全市工傷認定和勞動能力鑒定工作。

（七）負責全市事業(yè)單位人事管理工作。會同有關(guān)部門推進全市事業(yè)單位人事制度改革，落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；負責政府管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。

（八）負責落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，落實建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長和支付保障長效機制，負責國有企業(yè)薪酬監(jiān)測并開展監(jiān)督檢查。落實離退休政策。

（九）會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題。負責全市人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧工作。

（十）負責全市勞動用工的綜合管理工作。落實勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。

（十一）組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。依法查處違法違規(guī)案件，組織實施消除非法使用童工，保護女工、未成年工的特殊勞動等有關(guān)工作（勞動保障監(jiān)察支隊職能劃轉(zhuǎn)后，另行調(diào)整此項職能）。

（十二）負責全市評比達標表彰工作的政策指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案和監(jiān)督檢查工作，會同有關(guān)部門擬訂我市表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承辦國家和省表彰獎勵、國務院榮譽稱號在全市的推選工作。

（十三）負責本系統(tǒng)人員的教育培訓工作，指導本系統(tǒng)隊伍建設。

（十四）承辦市政府和上級部門交辦的工作。檢查指導各區(qū)人力資源和社會保障工作。

（十五）有關(guān)職責分工。與市教育局的有關(guān)職責分工。大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、服務指導由市人力資源和社會保障局牽頭，市教育局等部門協(xié)助配合。