青縣人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)辦法，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。按照管理權(quán)限擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配辦法和特殊人員安置政策。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)公平就業(yè)，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，執(zhí)行企業(yè)年金和職業(yè)年金政策。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)政策，執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全縣人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作。負(fù)責(zé)人事考試工作。負(fù)責(zé)人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制推進(jìn)實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，制定全縣專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)青（回國(guó)）工作或定居政策。組織擬定技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）負(fù)責(zé)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（不含中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)表彰、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)），組織指導(dǎo)縣直各部門的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。負(fù)責(zé)全縣功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者管理，落實(shí)享受待遇的相關(guān)政策。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配實(shí)施辦法。建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）綜合股。綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)；負(fù)責(zé)督辦工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文審核、文電、機(jī)要、保密、檔案、值班、安全和應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)組織辦理人大代表建議和政協(xié)提案；負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共事務(wù)、后勤管理工作；負(fù)責(zé)新聞發(fā)布，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、處置應(yīng)對(duì)工作；承辦重要會(huì)議文稿、綜合性材料的起草；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障的宣傳及網(wǎng)民互動(dòng)交流事項(xiàng)處置工作；負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法制建設(shè)工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)法律事務(wù)和法律顧問(wèn)工作，指導(dǎo)監(jiān)督系統(tǒng)行政應(yīng)訴、行政復(fù)議工作；牽頭政務(wù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作；指導(dǎo)系統(tǒng)窗口服務(wù)建設(shè)；組織推進(jìn)人社領(lǐng)域社會(huì)信用體系建設(shè)工作；負(fù)責(zé)局信訪維穩(wěn)工作，指導(dǎo)系統(tǒng)信訪工作；負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)落實(shí)全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)制；負(fù)責(zé)依法監(jiān)管養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨群工作。

（二）專業(yè)技術(shù)人員與職稱管理股。參與全縣人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員綜合政策和發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和管理；綜合管理全縣職稱工作；組織實(shí)施全市職稱考試有關(guān)政策。

（三）事業(yè)單位人事管理股。負(fù)責(zé)落實(shí)全市事業(yè)單位人事制度改革方案；負(fù)責(zé)落實(shí)全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)落實(shí)全市事業(yè)單位人員聘用、登記管理、崗位設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核獎(jiǎng)懲、科級(jí)職務(wù)任免等辦法；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的組織實(shí)施；按規(guī)定承辦全縣事業(yè)單位工作人員調(diào)配；負(fù)責(zé)縣特殊需要人員的選調(diào)和安置，落實(shí)干部人才援派及管理政策；負(fù)責(zé)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查，研究處理與評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作相關(guān)的其他重大問(wèn)題；負(fù)責(zé)全縣功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者管理，落實(shí)享受待遇的相關(guān)政策。負(fù)責(zé)縣特殊需要人員的選調(diào)和安置，參與擬訂干部人才援派及管理政策并組織實(shí)施。

（四）工資福利股。負(fù)責(zé)落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退政策；負(fù)責(zé)落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員受獎(jiǎng)勵(lì)、處分、處罰后和疾病等停工期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)退休待遇條件確認(rèn)；負(fù)責(zé)落實(shí)全縣事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)待遇調(diào)整辦法；按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作；承辦技師、高級(jí)技師及市本級(jí)職業(yè)資格審核、推薦。

(五)人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)股。負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)化管理服務(wù)政策；負(fù)責(zé)落實(shí)基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)落實(shí)市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑計(jì)劃；負(fù)責(zé)全縣特殊工種初步審核和上報(bào)；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工非因公傷殘和因病喪失勞動(dòng)能力提前退休的核初次勞動(dòng)能力鑒定和上報(bào)；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)正常退休條件核準(zhǔn)；執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行工傷認(rèn)定和工傷預(yù)防政策、行業(yè)差別費(fèi)率辦法、工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)政策及標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，承擔(dān)失業(yè)統(tǒng)計(jì)；維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件；綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理；牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實(shí)施；

（六）調(diào)解仲裁與勞動(dòng)關(guān)系股。負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁管理辦法、制度和發(fā)展規(guī)劃；指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作；負(fù)責(zé)青縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的日常工作；執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系政策；落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同、用工備案制度和勞務(wù)派遣管理辦法；落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。