赤峰市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、法律法規(guī)；擬訂赤峰市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
擬訂赤峰市人力資源開發(fā)規(guī)劃，推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施，完善人才儲(chǔ)備制度；擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
觀察執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策，擬定赤峰市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門貫徹并實(shí)施各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)政策。
貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，擬訂、實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
負(fù)責(zé)全市就業(yè)、事業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利和工作人員離退休工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；推進(jìn)職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來赤（回國(guó)）工作或定居政策。
會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策和計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位的綜合管理，貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法；會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)和表彰工作。
會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)牧民工綜合性政策，擬訂全市農(nóng)牧民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)牧民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。
統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法違紀(jì)案件。
貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)引進(jìn)國(guó)（境）外人才和智力政策，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)（境）外人才和智力工作；管理在赤峰工作的外國(guó)專家，歸口管理全市出國(guó)（境）培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障國(guó)際交流工作。
承辦赤峰市人民政府和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。