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?第一條 根據(jù)《中共永城市委辦公室、永城市人民政府辦公室關于印發(fā)〈永城市機構改革方案〉的通知》(永辦〔2019〕1號),制定本規(guī)定。
第二條 永城市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局是市政府工作部門,為正科級。
第三條 職能轉(zhuǎn)變。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),構建永城政務大數(shù)據(jù)平臺,打破信息孤島,加快數(shù)據(jù)共享。開展大數(shù)據(jù)示范應用,統(tǒng)籌推進智慧城市建設,建立“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”新機制。
第四條 永城市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局貫徹落實黨中央、省委、商丘市委關于政務服務和數(shù)據(jù)管理工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對政務服務和數(shù)據(jù)管理工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是:
(一)組織起草全市政務服務和政務信息化相關政策、標準規(guī)范并組織實施。
(二)統(tǒng)籌推進智慧永城建設,擬訂建設規(guī)劃和年度建設計劃并組織實施。
(三)統(tǒng)籌推進全市“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”改革工作。
(四)統(tǒng)籌全市政務信息系統(tǒng)建設規(guī)劃,提出項目建設具體意見。
(五)統(tǒng)籌管理政務云平臺、政務服務平臺及政務服務窗口銀企信息共享融資服務平臺和電子政務網(wǎng)絡等。
(六)統(tǒng)籌推進全市政務服務和數(shù)據(jù)管理體系建設,指導全市政務服務和數(shù)據(jù)管理工作。
(七)組織協(xié)調(diào)全市政務服務環(huán)境優(yōu)化和評價工作,負責市級政務服務質(zhì)量的監(jiān)督管理。
(八)負責全市行政審批改革、審批服務便民化相關工作,負責全市政務服務事項目錄管理和標準化建設。
(九)統(tǒng)籌全市數(shù)據(jù)資源管理和建設工作。負責政務數(shù)據(jù)資源的采集、分類、管理、分析和應用工作,承擔大數(shù)據(jù)人才隊伍建設工作,協(xié)調(diào)服務大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(十)統(tǒng)籌全市電子政務基礎設施、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源等安全保障工作,負責智慧永城平臺安全技術和運營體系建設,監(jiān)督管理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全。
(十一)負責指導、規(guī)范、監(jiān)督市政務服務實體大廳工作,負責市行政服務中心行政審批服務效能日常監(jiān)管工作;做好審批服務事項進駐市行政服務中心和優(yōu)化辦事流程相關工作。
(十二)負責全市政務服務熱線平臺的建設管理工作。
(十三)配合推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革工作。
(十四)完成市委、市政府交辦的其他任務。
第五條 永城市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局設下列內(nèi)設機構:
(一)辦公室(熱線管理股)。負責機關日常運轉(zhuǎn)工作,承擔文電、會務、信息、安全、機要、保密、信訪、政務公開、信息化、新聞宣傳、財務、黨建、對外合作交流等工作;負責起草領導講話和綜合性文件;承擔機關和所屬單位機構編制、干部人事工作;承擔大數(shù)據(jù)人才隊伍建設工作;負責嚴格人事紀律,嚴禁違規(guī)進人,監(jiān)督規(guī)范所屬企事業(yè)單位進人行為,并承擔責任;擬訂政務服務熱線發(fā)展規(guī)劃、計劃并組織實施;負責全市政務服務熱線平臺的建設運營管理,督辦、轉(zhuǎn)辦、解決市民咨詢、投訴、舉報等訴求。
(二)電子政務股。配合推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革工作;負責全市行政審批改革相關工作;牽頭推動全市權責清單編制和規(guī)范,承擔并指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))權責清單管理工作;負責市、鄉(xiāng)政務服務事項的審核、管理和調(diào)整工作,建立全市政務服務事項目錄清單管理制度;推進政務服務事項標準化,組織開展審批服務便民化相關工作,協(xié)調(diào)各部門創(chuàng)新審批服務方式,優(yōu)化審批流程;負責全市政府系統(tǒng)電子政務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進和監(jiān)督管理;匯總和編制部門政務信息化建設工作任務清單并組織實施;組織全市政務信息化重大項目建設,評估各部門政務信息化項目建設應用效果;負責全市政務外網(wǎng)、政府系統(tǒng)辦公業(yè)務資源網(wǎng)建設管理;負責推進、指導、監(jiān)督全市政府網(wǎng)站建設發(fā)展以及市政府門戶網(wǎng)站的建設管理;負責政務云平臺、政務服務平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、銀企信息共享融資服務平臺等建設管理;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門業(yè)務應用系統(tǒng)建設;統(tǒng)籌規(guī)劃與管理電子政務基礎網(wǎng)絡;負責市政府政務信息化的規(guī)劃建設、技術與安全保障等工作。
(三)發(fā)展規(guī)劃股。負責組織起草全市政務服務和政務信息化相關政策、標準規(guī)范;承擔機關有關規(guī)范性文件合法性審查和清理工作;負責審核本部門及所屬企事業(yè)單位對外合作協(xié)議簽訂,并于協(xié)議簽訂前上報市委辦公室法規(guī)室、市政府辦公室法制審核股把關;擬訂智慧永城建設規(guī)劃和年度建設計劃并組織實施;統(tǒng)籌政務信息系統(tǒng)建設規(guī)劃,提出項目建設具體意見;組織擬訂政務云平臺、政務服務平臺和網(wǎng)絡等建設標準,指導大數(shù)據(jù)歸集、儲存管理、安全管理、開放和共享應用等技術應用;擬訂市政務信息化購買服務標準和規(guī)范;負責市政府信息化系統(tǒng)資源整合與建設項目審核工作;統(tǒng)籌推進全市政務服務體系建設;統(tǒng)籌推進實體政務大廳(基層服務網(wǎng)點)建設,以及與網(wǎng)上政務服務平臺的融合發(fā)展;負責政務服務平臺的應用推廣工作;負責全市政務服務質(zhì)量的監(jiān)督管理,承擔電子監(jiān)察工作。
(四)數(shù)據(jù)資源股。統(tǒng)籌全市數(shù)據(jù)資源的歸集、管理、分析和應用工作,協(xié)調(diào)服務大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;組織協(xié)調(diào)推進政務數(shù)據(jù)資源整合規(guī)范和開放共享,建設和管理政務數(shù)據(jù)共享平臺,建立政務數(shù)據(jù)對接、認領和反饋制度,協(xié)調(diào)解決政務數(shù)據(jù)管理和開發(fā)利用中的重大問題;承擔電子政務基礎設施、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源等安全保障工作;負責智慧永城平臺安全技術和運營體系建設,推進政務信息系統(tǒng)統(tǒng)一信任體系建設;負責統(tǒng)籌智慧城市大數(shù)據(jù)平臺、身份認證平臺等信息安全管理,以及數(shù)據(jù)和信息安全保障工作;承擔組織市政務應用平臺和信息系統(tǒng)的安全監(jiān)測和監(jiān)督檢查工作。
第六條 永城市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局機關行政編制10名。設局長1名,副局長3名,總工程師1名;科員(股)級領導職數(shù)4名。
第七條 永城市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定。
第八條 本規(guī)定由市委負責解釋,具體工作由市委編辦承擔,其調(diào)整由市委編辦按程序辦理。
第九條 本規(guī)定自2019年4月6日起施行。
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