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?(一)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施,起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。
(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。負責就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。
(四)擬訂機關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位和居民的基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃及政策并組織實施。擬訂工傷預(yù)防、工傷認定、工傷醫(yī)療康復(fù)、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策并組織實施。負責企業(yè)年金備案。
(五)統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,依法分類處理群眾訴求。
(六)綜合管理職稱工作,牽頭推進深化職稱制度改革。負責專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度,落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能多元化評價政策。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
(八)組織擬訂全市表彰獎勵制度,綜合管理全市表彰獎勵工作,承擔以市、區(qū)黨委和政府名義進行的表彰獎勵審核管理工作。
(九)貫徹執(zhí)行國家、省事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策,會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施。
(十)會同有關(guān)部門開展異地務(wù)工人員管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護異地務(wù)工人員合法權(quán)益。負責開展區(qū)域勞務(wù)合作。
(十一)參與擬訂全市人才發(fā)展規(guī)劃和人才工作政策。承擔國家、省、市有關(guān)人才工程、計劃和項目的推薦、審核、選拔及服務(wù)工作,擬訂并組織實施吸引留學(xué)人員來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。負責我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作工作。
(十二)依法履行人力資源行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)相關(guān)職責。
(十三)完成市委、市政府和上級部門交辦的其他任務(wù)。
(十四)職能轉(zhuǎn)變。市人力資源保障局應(yīng)深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項,落實國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強信息共享,提高公共服務(wù)水平。
(十五)有關(guān)職責分工。
1.與市科技創(chuàng)新委有關(guān)職責分工。市科技創(chuàng)新委負責外國人來華工作許可、出國培訓(xùn)項目及高端外國專家引進計劃的申報和管理、國際人才交流大會、廣東省外籍高層次人才認定及永久居留資格推薦工作。市人力資源保障局負責制定實施留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,擬訂并實施海外高層次人才的政策,承辦中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際賽。
2.與市教育局有關(guān)職責分工。市人力資源保障局會同市教育局等部門擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。市教育局負責高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,市人力資源保障局負責高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
深圳市各勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴電話,深圳市本級電話:0755-12345,0755-12333
深圳市人力資源和社會保障局福田分局社保業(yè)務(wù)辦公地址:深圳市福田區(qū)彩田路2038號海天綜合大廈一至三樓,工作日 上午9:00—12:00,下14::00—18::00
深圳市人事人才公共服務(wù)中心職能介紹一、受職能部門委托負責我市相關(guān)人才政策的具體實施工作。二、負責為在我市工作的各類國(境) 外高層次人才及其用人單位提供人事人才公共服務(wù)。三、負責我市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)。
深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心職能介紹:負責全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標準化、信息化、專業(yè)化建設(shè),制定配套操作規(guī)范,為全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)工作提供資源、技術(shù)和服務(wù)保障;開展全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)民工公共就業(yè)服務(wù)工作;發(fā)展家庭服務(wù)業(yè),促進就業(yè)工作;負責公益性職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù),發(fā)布職業(yè)供求信息;
深圳市社會保險基金管理局職能介紹(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)及其補充保險,下同)的法律法規(guī)和方針、政策,擬訂本市經(jīng)辦規(guī)程、工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施。(二)按照國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,依法管理社會保險基金和職業(yè)年金基金。
深圳市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)管理中心一、承擔市人力資源保障局和市機構(gòu)編制、醫(yī)療保障等部門相關(guān)領(lǐng)域的信息化技術(shù)支撐、數(shù)據(jù)資源管理和網(wǎng)絡(luò)安全工作。二、承擔公職人員管理系統(tǒng)的建設(shè)運維工作。三、組織實施深圳市社會保障卡的發(fā)行、管理和應(yīng)用工作。
深圳市人力資源和社會保障局辦公室職能介紹:承擔文電、會務(wù)、機要、檔案等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔信息、調(diào)研、重要文稿起草、安全、保密、后勤保障、外事等工作。
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