清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)；擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)、勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)的政策；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，開展就業(yè)援助，促進(jìn)高校畢業(yè)生及各類人員充分就業(yè)。

（三）擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（四）牽頭擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)組織公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)工作；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，推行職業(yè)資格制度；按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定，指導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范管理；牽頭擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策。

（六）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險(xiǎn)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（七）依法開展工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定日常工作。

（八）會同有關(guān)部門擬訂區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員的工資福利政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入分配的政策調(diào)控；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員的工資福利待遇的審批；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員的退休審核審批工作；組織開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

（九）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策措施；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策措施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)職稱評聘和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。

（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理工作，組織實(shí)施公務(wù)員法；組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂區(qū)榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（除公安、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外）科員以下干部人事檔案管理工作；承辦區(qū)人民政府任免工作人員的有關(guān)事宜。

（十一）負(fù)責(zé)全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收、安置、管理服務(wù)和培訓(xùn)等工作，協(xié)調(diào)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置，落實(shí)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。

（十二）完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；組織落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間和休息休假制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策、禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；依法組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，負(fù)責(zé)調(diào)解仲裁勞動(dòng)、人事爭議案件。

（十三）承辦區(qū)人民政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。