合肥市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)規(guī)章,參與起草有關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。 (二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 蜀山區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)站
工作時(shí)間: 工作日?上午8:00-12:00? 下午14:30-17:30
電話: 0551-63536130
地址: 合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號
詳細(xì)介紹

(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)規(guī)章,參與起草有關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度辦法,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來肥工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。做好人才服務(wù)工作,構(gòu)建全市人才服務(wù)體系。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員管理政策。

(九)貫徹實(shí)施國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作工作。

(十三)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

(十四)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),監(jiān)督執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄制度,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

(十五)有關(guān)職責(zé)分工。

1.與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同市教育主管部門等擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教育主管部門負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

2.與市科技局的有關(guān)職責(zé)分工。會(huì)同市科技局制定外國人來肥工作政策并組織實(shí)施,其中A類人員(外國高端人才,下同)的政策由市科技局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局制定,B類(外國專業(yè)人才,下同)和C類人員(其他外國人員,下同)的政策由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市科技局制定。A類和B類人員的工作許可由市科技局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,C類人員的工作許可由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

機(jī)構(gòu)地圖
辦事大廳
辦事機(jī)構(gòu)
相關(guān)資訊