勞務(wù)派遣許可證和人力資源許可證的區(qū)別？

人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)，它們是兩種不同的資質(zhì)，簡(jiǎn)單來說，它們能互相兼營(yíng)，因?yàn)樗鼈兊慕?jīng)營(yíng)范圍不同。

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

《人力資源服務(wù)許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

說到底，人才中介機(jī)構(gòu)涵蓋的經(jīng)營(yíng)范圍有：

勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)必備的許可證，此兩證適用的方向不同，如下：

人力資源服務(wù)許可證

一、人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：

1、人才中介（獵頭）：人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人才推薦人才招聘人才培訓(xùn)人才測(cè)評(píng)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

人力資源服務(wù)許可證

2、職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)收集和發(fā)布職業(yè)供求信息根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)組織職業(yè)招聘洽談會(huì)經(jīng)行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。

二、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：

1、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須依法取得；

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

2、未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；

3、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。

三、政策要求

根據(jù)新修訂勞動(dòng)合同法規(guī)定，從2013年7月1日起，凡經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)在取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》后方可開展新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

四、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：

1、經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須依法取得；

2、未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；

3、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。

五、申請(qǐng)條件

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。