菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

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牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：辦公室
機構(gòu)簡稱：
菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會保障局辦公室
機構(gòu)負責人：
孫西安
辦公地址：
牡丹區(qū)解放南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966009
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
組織協(xié)調(diào)局機關日常工作；負責局機關文電、會務、督查、機要、檔案、值班、安全保密、應急管理、后勤服務等工作。負責信訪事項的受理、協(xié)調(diào)和督辦；承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等有關工作；負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作；負責人力資源和社會保障法律法規(guī)的普及和咨詢工作；負責全區(qū)人力資源和社會保障政策的綜合調(diào)研工作；負責重要文稿起草工作；負責新聞宣傳和信息工作；負責推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責清單，深化簡政放權(quán)，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運行流程，推進政務服務標準化；依照法定職責，負責對相關行政許可事項的事后監(jiān)管。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度；按照權(quán)限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。負責局機關和直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、社會保障工作；組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作；負責局機關和直屬單位離退休人員的管理服務工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關事項。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：工資福利辦公室
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：工資福利辦公室
機構(gòu)負責人：
胡英華
辦公地址：
牡丹區(qū)解放南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966056
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工資福利工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理區(qū)屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額；會同有關部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量；負責區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放標準的審核工作；按權(quán)限負責事業(yè)單位工作人員參加工作時間及工齡確定工作；負責事業(yè)單位在職、離退休人員病故后其撫恤金、遺屬補助的審批；負責2014年10月機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，提高退休費比例的退休人員一次性退休補貼的審批。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室
機構(gòu)負責人：
王麗
辦公地址：
牡丹區(qū)解放南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966058
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
負責專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；負責深化職稱制度改革工作；組織實施專業(yè)技術(shù)職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定；負責初級專業(yè)技術(shù)職務評審委員會及上級授權(quán)的相應中級專業(yè)技術(shù)職務評審委員會的的綜合管理工作；負責初級專業(yè)技術(shù)職務資格及上級授權(quán)的相應中級專業(yè)技術(shù)職務資格核準備案工作；負責相關中級專業(yè)技術(shù)職務資格和高級專業(yè)技術(shù)職務資格審核推薦工作；完善職業(yè)技能資格制度；組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：人才開發(fā)與人力資源流動管理股
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：人才開發(fā)與人力資源流動管理股
機構(gòu)負責人：
梁曉斌
辦公地址：
牡丹區(qū)解放南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966052
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
牽頭擬定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、管理有關工作；貫徹落實院士工作的有關政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作；完善落實博士后制度；協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才服務體系建設；負責非教育系統(tǒng)公派留學工作；承擔區(qū)人才工作領導小組交辦事項；落實人力資源流動和市場發(fā)展政策；組織落實人力資源市場監(jiān)管制度；負責監(jiān)督管理人力資源服務機構(gòu)和人力資源市場活動。會同有關部門負責全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負責事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理工作；負責事業(yè)單位工作人員全員聘用、競聘、考核、獎懲工作；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作；負責區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作；負責事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）工作；擬定落實人員（不含公務員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關人員調(diào)配工作；按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：職業(yè)能力建設股
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：職業(yè)能力建設股
機構(gòu)負責人：
魏華玉
辦公地址：
牡丹區(qū)解放南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966012
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
擬定落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度；擬訂落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策；擬定落實技工院校以及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施；組織落實機關企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實施；組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；負責全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作；統(tǒng)籌組織全區(qū)職業(yè)技能競賽工作；負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關工作。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：就業(yè)促進股
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：就業(yè)促進股
機構(gòu)負責人：
肖煥軍
辦公地址：
牡丹區(qū)解放街南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966059
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
擬訂落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法；落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；組織落實推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策以及標準；會同有關部門擬訂國（境）外人員來我區(qū)工作政策并組織實施。貫徹執(zhí)行勞動關系政策；擬定勞動合同、集體合同制度實施辦法；健全協(xié)調(diào)勞動關系三方制度；落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額；負責企業(yè)年金方案備案；貫徹執(zhí)行改革改制、關閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障有關政策；公布全區(qū)最低工資標準并組織落實；指導實施勞動標準制定工作；落實職工工作時間、休息休假和假期制度；貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策并監(jiān)督實施；參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作；推動落實農(nóng)民工相關政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。落實勞動保障監(jiān)察政策、制度、標準并組織實施；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作；負責勞動者維權(quán)案件查處工作，集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級承擔的執(zhí)法職責，組織處理有關突發(fā)事件；負責全區(qū)勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：規(guī)劃財務股
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：規(guī)劃財務股
機構(gòu)負責人：
賈記先
辦公地址：
牡丹區(qū)解放街南街366號
聯(lián)系電話：
0530-3966058
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：
擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；參與相關事業(yè)單位用編進人計劃審核工作；編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；負責有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；編制部門預決算；負責局機關及直屬單位財務、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作；編制社會保險基金月報、季報，做好社會保險基金平衡的預決算工作。加強社會保險基金內(nèi)部控制，落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金等補充保險基金監(jiān)督制度并組織實施；依法監(jiān)督基金的收支、管理和運營，確保基金保值增值，安全運營；查處或協(xié)助查處基金管理的案件。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：社會保險股
機構(gòu)簡稱：
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設機構(gòu)：社會保險股
機構(gòu)負責人：
齊云博
辦公地址：
牡丹區(qū)解放南街366號
聯(lián)系電話：
0530-7020260
電子郵箱：
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責：

擬定落實預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，落實失業(yè)人員登記管理辦法以及相關待遇政策，負責本級失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準；貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金等補充養(yǎng)老保險政策和標準；擬定落實全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施，組織實施被征地農(nóng)民社會保障政策；擬定落實職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策；負責工傷認定及工傷保險費率審定工作，負責監(jiān)督工傷保險經(jīng)辦、勞動能力鑒定業(yè)務工作，落實工傷預防、認定和康復規(guī)定；負責為全區(qū)符合條件的企業(yè)職工辦理退休審批工作，為符合條件的企業(yè)離退休遺屬辦理領取待遇審批手續(xù)；負責機關事業(yè)單位工人退休審批工作。

工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日,夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日,冬季）
菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會保障局

菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，負責起草相關規(guī)范性文件，擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)擬定全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和。。。

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標簽： 社會保障