牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):辦公室
機(jī)構(gòu)簡稱:
菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會保障局辦公室
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
孫西安
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、督查、機(jī)要、檔案、值班、安全保密、應(yīng)急管理、后勤服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)和督辦;承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會保障法律法規(guī)的普及和咨詢工作;負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障政策的綜合調(diào)研工作;負(fù)責(zé)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;依照法定職責(zé),負(fù)責(zé)對相關(guān)行政許可事項(xiàng)的事后監(jiān)管。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度;按照權(quán)限審核區(qū)政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、社會保障工作;組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):工資福利辦公室
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):工資福利辦公室
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
胡英華
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工資福利工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理區(qū)屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額;會同有關(guān)部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量;負(fù)責(zé)區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的審核工作;按權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間及工齡確定工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位在職、離退休人員病故后其撫恤金、遺屬補(bǔ)助的審批;負(fù)責(zé)2014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,提高退休費(fèi)比例的退休人員一次性退休補(bǔ)貼的審批。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
王麗
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作;組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定;負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會及上級授權(quán)的相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的的綜合管理工作;負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及上級授權(quán)的相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格核準(zhǔn)備案工作;負(fù)責(zé)相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作;完善職業(yè)技能資格制度;組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):人才開發(fā)與人力資源流動(dòng)管理股
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):人才開發(fā)與人力資源流動(dòng)管理股
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
梁曉斌
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
牽頭擬定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施;承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的推薦、選拔、管理有關(guān)工作;貫徹落實(shí)院士工作的有關(guān)政策規(guī)定,配合做好院士遴選工作;完善落實(shí)博士后制度;協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng);落實(shí)人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策;組織落實(shí)人力資源市場監(jiān)管制度;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動(dòng)。會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員全員聘用、競聘、考核、獎(jiǎng)懲工作;按照管理權(quán)限,承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作;負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)工作;擬定落實(shí)人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作;按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):職業(yè)能力建設(shè)股
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):職業(yè)能力建設(shè)股
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
魏華玉
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
擬定落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度;擬訂落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策;擬定落實(shí)技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施;組織落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施;組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作;統(tǒng)籌組織全區(qū)職業(yè)技能競賽工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):就業(yè)促進(jìn)股
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):就業(yè)促進(jìn)股
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
肖煥軍
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
擬訂落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施;健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;組織落實(shí)推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門擬訂國(境)外人員來我區(qū)工作政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策;擬定勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施辦法;健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度;落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額;負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案備案;貫徹執(zhí)行改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障有關(guān)政策;公布全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí);指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施;參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評選工作;推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)者維權(quán)案件查處工作,集中行使法律法規(guī)明確由區(qū)級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé),組織處理有關(guān)突發(fā)事件;負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):規(guī)劃財(cái)務(wù)股
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):規(guī)劃財(cái)務(wù)股
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
賈記先
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作;編報(bào)相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案,參與擬訂社會保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作;編制部門預(yù)決算;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作;編制社會保險(xiǎn)基金月報(bào)、季報(bào),做好社會保險(xiǎn)基金平衡的預(yù)決算工作。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金內(nèi)部控制,落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)以及企業(yè)(職業(yè))年金等補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度并組織實(shí)施;依法監(jiān)督基金的收支、管理和運(yùn)營,確保基金保值增值,安全運(yùn)營;查處或協(xié)助查處基金管理的案件。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):社會保險(xiǎn)股
機(jī)構(gòu)簡稱:
牡丹區(qū)人力資源和社會保障局--內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):社會保險(xiǎn)股
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:
齊云博
電子郵箱:
mdqrsj@hz.shangdong.cn
分工職責(zé):
擬定落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策,負(fù)責(zé)本級失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn);貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);擬定落實(shí)全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,組織實(shí)施被征地農(nóng)民社會保障政策;擬定落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策;負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)工作,落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)規(guī)定;負(fù)責(zé)為全區(qū)符合條件的企業(yè)職工辦理退休審批工作,為符合條件的企業(yè)離退休遺屬辦理領(lǐng)取待遇審批手續(xù);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人退休審批工作。
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日,夏季)
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定工作日,冬季)