浦北縣人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

95商服網(wǎng)  ?  ? 來源：浦北縣人力資源和社會保障局  ? 關(guān)注：54
序號 二級機構(gòu)職責 實施部門 負責人 聯(lián)系電話 辦公時間及地點
1 負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，負責全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。制定工作制度并組織實施；負責文電、會務、機要保密、檔案、信息、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)、信訪、政務公開、績效管理、車輛管理、公務接待、計劃生育管理等工作。承擔綜合性重要文稿起草工作。負責人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復工作。負責系統(tǒng)行風建設工作。負責局機關(guān)和下屬單位的人事管理、工資福利、機構(gòu)編制和隊伍建設工作。負責人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作。負責局機關(guān)退休干部工作，指導局所屬單位離退休干部工作。負責局機關(guān)和下屬單位的黨群工作、黨風廉政建設工作。 辦公室 葛曉敏 0777-8212224 辦公時間：
工作日：
上午8:00-12:00；下午3:00-6:00
辦公地址：
浦北縣江城街道越新路121號
2 承擔局行政審批事項的依法受理、審查、審批等工作，會同有關(guān)部門加強事中事后監(jiān)管工作。指導全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)法治政府建設和政務服務管理工作，承擔局駐縣政務服務中心業(yè)務事項管理工作。負責組織開展人力資源和社會保障政策的研究、分析評估和改革推進工作。協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布等工作。組織起草相關(guān)規(guī)范性文件草案，承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔相關(guān)行政復議、行政應訴工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責普法宣傳教育工作。 行政審批和政策法規(guī)股 謝麗珍 0777-8366582
3 擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施，會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)財務管理制度。負責監(jiān)督下屬單位財務管理工作。承擔局機關(guān)及下屬非獨立核算單位日常財務、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險金基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理，配合查處本級基金管理重大案件，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。 規(guī)劃財務基金監(jiān)督股 葛曉敏 0777-8318011
4 負責全縣促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，貫徹落實勞動者公平就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。會同有關(guān)部門貫徹落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)、中職學校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關(guān)部門辦理國(境)外人員來浦工作許可相關(guān)事務。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓規(guī)劃并組織實施，擬訂中職學校及職業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導中職學校教育和職業(yè)技能培訓，指導中職學校招生、師資隊伍和教材建設，指導和規(guī)范技能人才評價服務工作。貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和意見。貫徹落實農(nóng)民工工作政策，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。 就業(yè)促進和職業(yè)能力建設股 劉典成 0777-8317776
5 擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動實施細則，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含公務員）調(diào)配規(guī)定并組織實施，組織實施急 需緊缺人才的開發(fā)工作。負責人才小高地建設工作，負責高校畢業(yè)生“三支一扶”人員的管理服務工作。指導事業(yè)單位人事制度 改革和人事管理工作，組織實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理規(guī)定。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、補充人員計劃等人事管理事宜的核準或備案及監(jiān)督實施，擬訂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員方案并組織實施。組織推進深化職 稱制度改革，負責職稱綜合管理工作，會同有關(guān)部門擬訂繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定，完善職業(yè)資格制度，負責全縣專業(yè) 技術(shù)人才隊伍建設和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。負責
實施高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作。承擔縣職改辦的日常 工作。擬定我縣重點引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，執(zhí)行上級引進國內(nèi)外智力工作的政策措施，推動建立外國專家聯(lián)系服務機制，承擔外國專家服務工作。根據(jù)職責擬定出國（境） 培訓規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。 		人力資源開發(fā)和事業(yè)單位人事管理股(職改辦) 何春 0777-8318016
6 貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員收入分配、福利和離退休政策，負責事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育和刑事處罰停工期間的工資待遇及喪葬費政策。承擔全縣事業(yè)單位工作人員工資變動審核工作。會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，審核有關(guān)部門表彰獎勵計劃和方案，會同有關(guān)部門承擔縣級表彰獎勵、評比達標表彰工作及相關(guān)表彰活動。 工資福利和表彰獎勵股 劉楓志 0777-8318012
7 貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄養(yǎng)老保險政策，貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，完善養(yǎng)老保險全市統(tǒng)籌和基金管理辦法，完善養(yǎng)老保險基金預測預警制度。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度，貫徹實施預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益標準的政策，貫徹執(zhí)行失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃、標準，貫徹執(zhí)行工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷預防和康復管理政策。負責用人單位職工工傷認定工作。協(xié)助做好勞動能力鑒定工作。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策，擬訂我縣被征地農(nóng)民社會保障實施方案報縣政府批復并組織實施，負責對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)事項進行審核并組織實施。 社會保險管理股 容傳柏 0777-8212075
8 貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體 合同制度，組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度，擬定 勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策，貫徹 執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政 策。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策， 指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配， 配合有關(guān)部門做好國有企業(yè)改革工作。組織實施勞動人事爭議調(diào) 解仲裁制度，指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，指 導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議， 擬定勞動人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并組織實施。承擔縣 人事勞動爭議仲裁委員會日常工作組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，擬定勞動人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并組織實施。承擔縣人事勞動爭議仲裁委員會日常工作。 勞動關(guān)系股 黎福漢 0777-8366562
1 貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)制定的養(yǎng)老保險(企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險)、工傷保險、失業(yè)保險和職業(yè)年金（以下簡稱“三險一金”）的法律、法規(guī)和政策規(guī)定；負責本縣“三險一金”業(yè)務經(jīng)辦管理和服務工作；負責辦理參保個人權(quán)益記錄，按規(guī)定核定及發(fā)放社會保險各項待遇和機關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金；負責全縣“三險一金”財政補助資金的結(jié)算和劃撥，負責編制、匯總、上報全縣“三險一金”基金預決算，財務核算、財務報表和統(tǒng)計報表工作；負責管理本縣“三險一金”基金，負責“三險一金”基金反欺詐工作；負責“三險一金”風險管理制度建設，建立風險評價、預警和監(jiān)控機制，擬訂業(yè)務經(jīng)辦管理內(nèi)部控制制度和檢查評估辦法，并組織實施；負責開展“三險一金”政策宣傳，受理本縣參保單位和參保人員對“三險一金”咨詢、查詢和受理舉報投訴等工作；負責收集、匯總、分析、運用全縣“三險一金”運行信息，負責全縣“三險一金”檔案管理工作；負責全縣“三險一金”計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理、維護和檔案管理工作；負責全縣參保人員關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取待遇資格認證工作；負責對各鎮(zhèn)（街道）社保經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務指導；配合做好社會保險費收入預算目標，協(xié)助稅務部門抓好稅務系統(tǒng)的分解落實和執(zhí)行情況考核；參與社會保險費收入政策制定和調(diào)整，協(xié)助做好社會保險參保擴面工作；完成上級主管部門交辦的其他工作任務。 浦北縣社會保險事業(yè)管理中心 賴鑫 0777-8317009
2 承擔公共就業(yè)服務，具體負責就業(yè)和再就業(yè)的實施工作。負責職業(yè)介紹，按規(guī)定為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費職業(yè)介紹；為就業(yè)困難對象提供再就業(yè)援助；負責農(nóng)村勞動力的開發(fā)就業(yè)和有序流動，組織勞務輸出；負責勞務派遣；負責再就業(yè)培訓，按規(guī)定為城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費再就業(yè)培訓；組織未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓和就業(yè)前培訓；具體負責人力資源市場的建設、管理和公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡的開發(fā)運行；為勞動就業(yè)服務企業(yè)、小企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和生產(chǎn)自救實體等擴大就業(yè)提供指導和服務，負責城鎮(zhèn)勞動力新增就業(yè)的統(tǒng)計和失業(yè)登記；負責職業(yè)技能鑒定，按照有關(guān)政策法規(guī)具體組織實施全縣職業(yè)技能鑒定工作，組織開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)的研究和咨詢服務，申報和管理國家試題庫試題，為全縣職業(yè)技能鑒定提供考務服務，協(xié)調(diào)組織開展全縣職業(yè)技能競賽活動，組織開展全縣職業(yè)分布和開發(fā)新職業(yè)的調(diào)查研究，負責全縣職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計分析等工作，建立全縣技能人才資料庫。 浦北縣就業(yè)服務中心 朱正芬 0777-8319293
3 負責人才信息的收集、整理、儲存和發(fā)布，發(fā)揮媒介作用，搭建供需平臺，促進雙向選擇；負責為全縣流動人員提供公共管理服務，依據(jù)檔案記載出具相關(guān)證明，提供檔案查詢、借閱、政審等服務；負責辦理大中專畢業(yè)生報到手續(xù)，提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導、求職登記等服務；負責高校畢業(yè)生就業(yè)見習、社會保險補貼、帶動就業(yè)獎補等高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實開展，負責接收、審核和管理。 浦北縣人才交流服務中心 丁瑩 0777-8318021
4 配合做好縣勞動爭議仲裁委員會的日常工作；組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度；指導、檢查、監(jiān)督勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；協(xié)助主管部門處理重大勞動、人事爭議；制定勞動、人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并實施；根據(jù)浦北縣勞動人事爭議仲裁委員會的授權(quán)組成仲裁庭，依法處理勞動人事爭議案件；接受有關(guān)勞動人事爭議預防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢，對企業(yè)及其職工開展勞動人事爭議預防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識宣傳，指導企業(yè)依法用工；參與調(diào)解和仲裁及勞動人事突發(fā)事件，群體、疑難及重大案件；負責管理勞動人事爭議仲裁機構(gòu)的文書、檔案、印鑒及信息統(tǒng)計；負責縣屬用人單位及中央、區(qū)、市直駐本縣單位勞動人事爭議調(diào)解組織的業(yè)務指導；指導企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會開展工作。按照有關(guān)政策法規(guī)具體組織實施全縣職業(yè)技能鑒定工作。組織開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)的研究和咨詢服務。申報和管理國家試題庫試題，為全縣職業(yè)技能鑒定提供考務服務。協(xié)調(diào)組織開展全縣職業(yè)技能競賽活動。組織開展全縣職業(yè)分布和開發(fā)新職業(yè)的調(diào)查研究。負責全縣職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計分析等工作。建立全縣技能人才資料庫。承辦主管部門交辦的其他事項。 浦北縣勞動人事爭議仲裁院（

浦北縣職業(yè)技能鑒定指導中心

） 		黎福漢 0777-8366562
浦北縣人力資源和社會保障局

浦北縣人力資源和社會保障局

浦北縣人力資源和社會保。。。

本文鏈接：http://m.vwparts.cn/article/69238.html（轉(zhuǎn)載請保留）
標簽： 社會保障