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全部服務(wù)分類
一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
(一)辦公室
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常工作;承擔(dān)信息、安全、保密、接待、后勤保障、政務(wù)公開(kāi)、文件起草等工作;負(fù)責(zé)本局檔案材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)工作;承擔(dān)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事管理、工青婦、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)工作;負(fù)責(zé)本局信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)分析工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障的新聞宣傳工作;承擔(dān)本局各服務(wù)窗口的監(jiān)督管理 工作;負(fù)責(zé)全區(qū)政府系統(tǒng)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員人事信息與檔 案管理,為全區(qū)人事工作提供信息服務(wù);定期做好死亡干部、干部調(diào)動(dòng)、處置處理干部人事檔案的移交;定期對(duì)各部門(mén)相關(guān)單位管理的干部人事檔案管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:陽(yáng)思宇
聯(lián)系電話:0776-3212502
(二)就業(yè)促進(jìn)股
1.工作職責(zé):參與擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織實(shí)施促進(jìn)勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)政策和措施;貫徹執(zhí)行就業(yè)失業(yè)登記管理辦法;貫徹執(zhí)行就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法;承辦全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中初級(jí)工及區(qū)本級(jí)職業(yè)資格審核和綜合評(píng)審;組織實(shí)施大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策;組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;組織實(shí)施未就業(yè)大學(xué)生服務(wù)基層有關(guān)政策;參與擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,參與擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)措施、規(guī)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和管理,指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)工作,指導(dǎo)就業(yè)困難人員再就業(yè)工作。執(zhí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)建設(shè);組織承辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可項(xiàng)目;組織實(shí)施促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置的政策。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:梁文亮
聯(lián)系電話:0776-3153316
(三)規(guī)劃財(cái)務(wù)股
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行部門(mén)預(yù)決算,承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作;承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金,綜合管理人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:蘇紅云
聯(lián)系電話:0776-3220309
(四)工資福利股
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼和福利政策;落實(shí)事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)待遇調(diào)整政策;管理區(qū)屬事業(yè)單位工資總額,會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量;負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作;負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤在職人員工齡計(jì)算、工作年限認(rèn)定工作。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:陸正元
聯(lián)系電話:0776-3213367
(五)勞動(dòng)關(guān)系股
1.工作職責(zé):執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度,執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:何友
聯(lián)系電話:0776-3289591
(六)事業(yè)單位人事管理股
1.工作職責(zé):擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施;擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并組織實(shí)施;擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員聘用細(xì)則并組織實(shí)施;建立事業(yè)單位人員登記管理制度并組織實(shí)施;組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核、獎(jiǎng)懲等政策,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)事宜;擬訂事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘辦法。并組織實(shí)施和公開(kāi)招聘計(jì)劃的審核或備案;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員調(diào)配。擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、組織實(shí)施;執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理政策,研究擬訂發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)專家、學(xué)術(shù)帶頭人等高層次人才的選拔、培養(yǎng)和管理;參與擬訂各類高層次人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理辦法并組織實(shí)施;綜合管理全區(qū)職稱工作,制訂全區(qū)職稱改革辦法并組織實(shí)施;制訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審和聘用方案,負(fù)責(zé)全區(qū)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建、審批及備案;負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格的審核和證書(shū)管理,監(jiān)督指導(dǎo)職稱考試;負(fù)責(zé)人才小高地建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:包京鷺
聯(lián)系電話:0776-3223779
(七)勞動(dòng)監(jiān)察股
1.工作職責(zé):擬定勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施,依法查處和督辦勞動(dòng)保障監(jiān)察重大、疑難案件,指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)重大突發(fā)事件。組織指導(dǎo)和督辦有關(guān)活動(dòng)、人事、農(nóng)民工重大案件,協(xié)調(diào)有重大影響的群體性突發(fā)事件的處理;執(zhí)行農(nóng)民工管理服務(wù)綜合性政策和規(guī)定,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)工作;承辦區(qū)政府農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議工作。
2.負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:黃俊川
聯(lián)系電話:0776-3221718
(八)社會(huì)保險(xiǎn)股
1.工作職責(zé):執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)政策和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理;審核區(qū)屬企業(yè)的企業(yè)年金方案;承辦區(qū)本級(jí)事業(yè)單位工作人員退休審核;執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策;積極預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)。 執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策;會(huì)同有關(guān)方面落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行程序的監(jiān)督,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金及報(bào)批實(shí)施方案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。貫徹落?shí)工傷保險(xiǎn)政策;擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)和區(qū)直、中直駐百色市田陽(yáng)區(qū)單位職工工傷認(rèn)定工作;組織實(shí)施統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)和區(qū)直、中直駐百色市田陽(yáng)區(qū)單位職工工傷傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工作、因病和非因病負(fù)傷傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工作;組織實(shí)施全區(qū)工傷預(yù)防工作;負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)工傷保險(xiǎn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:黃曉陽(yáng)
聯(lián)系電話:0776-3215516
(九)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股
1.工作職責(zé):擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度;監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理、投資運(yùn)營(yíng);受理社會(huì)保險(xiǎn)基金管理投訴舉報(bào),組織案件查處;承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案及統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查證管理;配合監(jiān)督就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù)?責(zé) 人:羅超練
聯(lián)系電話:0776-3220309
二、二層機(jī)構(gòu)
(一)田陽(yáng)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心
1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳、貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)運(yùn)行;負(fù)責(zé)管理全縣人力資源供需信息,負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹工作,組織開(kāi)展公共人力資源市場(chǎng)招聘洽談活動(dòng);負(fù)責(zé)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣;負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力新增就業(yè)的統(tǒng)計(jì)和失業(yè)登記;負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的開(kāi)發(fā)和有序流動(dòng),組織勞務(wù)輸出;負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)困難群體和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、跟蹤管理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)用工單位的錄用登記備案工作;負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);承辦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:黃麗澄
聯(lián)系電話:0776-3283565
(二)田陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心
1.工作職責(zé):貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和職業(yè)年金(以下簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)一金")的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。貫徹執(zhí)行自治區(qū)統(tǒng)一的“三險(xiǎn)一金"經(jīng)辦工作的管理、技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全區(qū)“三險(xiǎn)一金"經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。綜合管理全區(qū)“三險(xiǎn)一金",制定相關(guān)管理制度并組織實(shí)施。承擔(dān)全區(qū)“三險(xiǎn)一金"經(jīng)辦管理工作。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:零俊
聯(lián)系電話:0776-3210209
(三)田陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心
1.工作職責(zé):宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、自治區(qū)、市人才工作的方針、政策和法規(guī),統(tǒng)籌實(shí)施全區(qū)人才服務(wù)工作;協(xié)助研究制定全區(qū)人才服務(wù)工作的有關(guān)文件和規(guī)定。負(fù)責(zé)掌握全區(qū)人才情況,收集、整理和發(fā)布人才供求信息,為高層次人才提供“一站式”平臺(tái)服務(wù),協(xié)助開(kāi)展高層次人才選拔和培養(yǎng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)提供高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢服務(wù),為高校畢業(yè)生提供“一站式”窗口服務(wù),提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)等公共服務(wù)。負(fù)責(zé)全區(qū)流動(dòng)人員人事檔案材料的收集、鑒別、歸檔工作,辦理流動(dòng)人員人事檔案查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞,應(yīng)用檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)為流動(dòng)人員提供檔案托管服務(wù)。完成區(qū)委、區(qū)人民政府和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:鄧良丹
聯(lián)系電話:0776-3138119
(四)田陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
1.工作職責(zé):宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:韋磊
聯(lián)系電話:0776-3289591
(五)田陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
1.工作職責(zé):具體負(fù)責(zé)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)發(fā)生的勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件的處理;負(fù)責(zé)組織、宣傳勞動(dòng)人事法律法規(guī)及政策咨詢;協(xié)助和指導(dǎo)基層、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作;承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作;承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)或交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式
負(fù) 責(zé) 人:潘統(tǒng)初
聯(lián)系電話:0776-3215106
百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé) 第一條根據(jù)《田陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)改革方案》和《田陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》《百色市田陽(yáng)區(qū)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》精神,制定本規(guī)定。 第二條百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社。。。