潮州市楓溪區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)；編制中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實施，制訂基本標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）研究提出促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本措施，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；制訂職業(yè)介紹機構(gòu)的管理辦法；制訂農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、勞動力跨地區(qū)流動的措施。
（三）擬訂職能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃；組織貫徹實施職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；實施職工資格證書制度，制訂職業(yè)技能鑒定辦法和措施；組織實施勞動預(yù)備制度。
（四）擬訂勞動關(guān)系處理制度、規(guī)劃和勞動合同、集體合同制度和實施辦法；監(jiān)督企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策的實施；按分工負責(zé)有關(guān)人員政策性安置和調(diào)配工作。
（五）擬訂企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控的措施；擬訂國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配的有關(guān)制度；審核區(qū)屬企業(yè)的工資總額和主要負責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。
（六）擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施和監(jiān)督檢查；負責(zé)公費醫(yī)療管理及公費醫(yī)療制度改革。
（七）擬訂社會保險基金收繳、支付、管理、運營的規(guī)定；對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；擬訂社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理辦法和社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施；負責(zé)基金運營機構(gòu)的資格認定有關(guān)工作。
（八）擬訂機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險的實施辦法；負責(zé)有關(guān)機構(gòu)承辦補充保險業(yè)務(wù)的資格認定有關(guān)工作。
（九）負責(zé)勞動和社會保障的統(tǒng)計和信息工作，組織建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布勞動保障統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告；負責(zé)實施勞動和社會保障領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。
（十）管理屬下事業(yè)單位。
（十一）承辦區(qū)委、區(qū)管委交辦的其他事項。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)
（一） 勞動股
（二） 社保股

區(qū)勞動保障監(jiān)察中隊

主要職責(zé)
1、宣傳國家勞動保障方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，督促用人單位和勞動者貫徹執(zhí)行。
2、依法行使勞動和社會保障監(jiān)督檢查職權(quán)，組織查處重大的勞動違法案件，處理勞動關(guān)系方面的糾紛事件。
3、對違反勞動保障法律、法規(guī)的用人單位和勞動者，根據(jù)情況輕重，分別給予警告、通報批評、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。

區(qū)職業(yè)介紹所

主要職責(zé)
1、為求職者和用人單位進行求職和招聘登記；
2、為求職者和用人單位提供求職，招聘信息；
3、為求職者和用人單位提供勞動政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)；
4、安排求職者和用人單位見面洽談，促進雙方建立勞動關(guān)系；
5、為求職者提供職業(yè)能力、擇業(yè)方向的測試；
6、為用人單位和求職者辦理檔案掛靠，代辦社會保險、用工手續(xù)、勞動合同鑒證等勞動保障事務(wù)代理業(yè)務(wù)；
7、組織地區(qū)、省際勞動力交流活動。

聯(lián)系電話：0768-6899585