安化縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)組織擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織、管理、協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、接待、機要、檔案、文印、督查督辦、政務(wù)協(xié)調(diào)、宣傳信息、調(diào)研、安全保密等工作；負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及機關(guān)后勤接待工作；牽頭負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作；綜合協(xié)調(diào)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理。

負(fù)責(zé)人：劉書謀，

聯(lián)系電話：0737-7822100。

    （二）組織人事股。

負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位局管干部的考核、任免、調(diào)配、獎懲工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位的人員編制、工資福利、社會保險和計劃生育管理等工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位的黨建工作；負(fù)責(zé)直屬單位人員職稱管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位人員的教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)青年婦女和關(guān)心下一代工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)離退休干部的管理服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：龔倩瓊，

辦公電話：0737-7822105。

    （三）計劃財務(wù)股。

參與擬訂全縣社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；管理縣本級人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費；承擔(dān)局機關(guān)財務(wù)和國有資產(chǎn)管理，指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計工作；承擔(dān)局機關(guān)政府采購及非稅收入管理工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計工作。

負(fù)責(zé)人：李艷，

辦公電話：0737-7822106。

    （四）行政審批服務(wù)股（政策法規(guī)股）。

負(fù)責(zé)制定和完善本部門政務(wù)窗口管理、考核、評議制度并組織實施；負(fù)責(zé)窗口電子監(jiān)控系統(tǒng)管理和窗口工作人員日常考核工作；負(fù)責(zé)接待和調(diào)解窗口投訴，會同紀(jì)檢監(jiān)察部門處置電子監(jiān)察系統(tǒng)反饋的情況；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障行政審批和管理服務(wù)事項的綜合協(xié)調(diào)工作；協(xié)助相關(guān)股室推進(jìn)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理政務(wù)大廳設(shè)施、衛(wèi)生和安全。負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和聽證工作；負(fù)責(zé)普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)工作；監(jiān)督全縣人力資源和社會保障行政執(zhí)法，組織開展行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障行政許可審批及服務(wù)性項目的綜合協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對重大群體事件進(jìn)行應(yīng)急處置；負(fù)責(zé)縣安全生產(chǎn)委員會成員單位的具體工作。

負(fù)責(zé)人：胡楚瑜，

辦公電話：0737-7822910。

    （五）就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)股（縣職業(yè)技能鑒定中心）。 

實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；組織實施勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指導(dǎo)實施，執(zhí)行就業(yè)與失業(yè)管理辦法，指導(dǎo)建立就業(yè)與失業(yè)登記制度，負(fù)責(zé)《就業(yè)與失業(yè)登記證》的管理；建立健全失業(yè)預(yù)警制度；承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實施，擬訂高技能人才、實用人才培養(yǎng)和激勵措施；貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽；實施勞動預(yù)備制度；擬訂全縣技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)、招生、教學(xué)和畢業(yè)生就業(yè)工作，會同有關(guān)部門組織實施并監(jiān)管技工學(xué)校學(xué)生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作；綜合管理全縣機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核工作。

負(fù)責(zé)人：王偉華，

辦公電話：0737-7822111。

    （六）專業(yè)技術(shù)人員管理股。

綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人才的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼專家的管理服務(wù)工作；配合上級部門貫徹、檢查、落實黨的高級技術(shù)人才政策；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度；推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負(fù)責(zé)組織全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審及指導(dǎo)基層單位的聘任工作；檢查指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員的任職考核、業(yè)務(wù)檔案的建立及聘后管理；組織全國有關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試及省組織的水平考試的報考資格審查、考務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督及考后的驗證工作；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；承辦縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

負(fù)責(zé)人：周艷，

辦公電話：0737-7822912

    （七）事業(yè)單位人事管理股。

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理有關(guān)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、承辦全縣事業(yè)單位公開招聘工作；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲、調(diào)配和有關(guān)工作人員信息管理；負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作。

負(fù)責(zé)人：李輝玲，

辦公電話：0737-7822911

    （八）事業(yè)單位工資福利股。

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、獎金、津貼補貼管理有關(guān)工作，承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整的審核工作，配合相關(guān)部門審核納入縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位調(diào)入人員、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、獎懲人員工資待遇的確定；貫徹實施國家及省制定的特殊崗位津貼政策、工資浮動和工資固定等政策；負(fù)責(zé)全縣機關(guān)、事業(yè)單位退休（退職）人員管理服務(wù)的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員的離休費調(diào)整的審批工作；貫徹實施全縣事業(yè)單位的福利政策，負(fù)責(zé)審批全縣事業(yè)單位工作人員死亡撫恤待遇、遺屬生活困難補助，組織實施休假制度；負(fù)責(zé)全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加工作時間、工齡更改和連續(xù)工齡的認(rèn)定；負(fù)責(zé)縣直機關(guān)福利費管理；配合相關(guān)部門做好政府年度績效評估相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：陶樂，

辦公電話：0737-7822913

    （九）社會保險與勞動關(guān)系股。

編制全縣社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，組織貫徹實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險政策法規(guī)及改革方案，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。統(tǒng)籌擬訂全縣機關(guān)企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，實施基本養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警，貫徹執(zhí)行企業(yè)職工退休審批制度和審批辦法，負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工退休審批工作,負(fù)責(zé)全縣提前退休特殊工種的認(rèn)定、管理工作和按國家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休審核工作。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保對象退休審批工作。指導(dǎo)執(zhí)行失業(yè)保險基金征繳政策、管理辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督實施失業(yè)保險基金稽核規(guī)則，建立健全失業(yè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督實施企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護(hù)政策；指導(dǎo)全縣企業(yè)勞動管理工作；指導(dǎo)社會中介組織制訂地方性定員標(biāo)準(zhǔn)并審核發(fā)布；參與勞動模范評審；監(jiān)督實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)；綜合協(xié)調(diào)全縣外資企業(yè)勞動工資政策；執(zhí)行國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策及管理辦法，審核縣屬企業(yè)的工資總額；會同有關(guān)部門開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全縣勞動合同備案管理和集體合同審核登記工作。

負(fù)責(zé)人：劉立榮，

辦公電話：0737-7822109

    （十）工傷認(rèn)定股。

負(fù)責(zé)工傷事故調(diào)查和工傷認(rèn)定申請材料的初審、報批、送達(dá)工作；指導(dǎo)組織工傷康復(fù)工作的開展；負(fù)責(zé)對工傷醫(yī)療、勞動能力、職業(yè)康復(fù)進(jìn)行鑒定和管理。負(fù)責(zé)人：李錚，

辦公電話：0737-7822112

    （十一）社會保險基金監(jiān)督股。綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作。貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督政策制度和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理辦法，對各項社會保險基金實施監(jiān)督；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處違規(guī)行為；協(xié)助認(rèn)定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔(dān)企業(yè)年金基金合同備案工作。

負(fù)責(zé)人：李艷，

辦公電話：0737-7822106。

夏季辦公時間：8:00—12:00?15:00—18:00

冬季辦公時間：8:00—12:00?14:30—17:30